9月14日，欧洲议会在斯特拉斯堡以绝大多数票（505票赞成，92票反对，44票弃权）批准了新的立法，成员国现在将有两年时间将其转化为国家法律。

该指令规定了国家最低工资的适当性程序，促进了关于工资制定的集体谈判，并改善了根据国家立法有权获得最低工资的工人有效获得最低工资保护的机会，例如，通过国家最低工资或集体协议。

拥有国家最低工资的成员国必须建立一个程序框架，根据一套明确的标准来确定和更新这些最低工资。

理事会和欧洲议会已经同意，国家最低工资的更新至少每两年进行一次（或者在使用自动指数化机制的国家最多每四年进行一次），规定社会伙伴参与国家最低工资的制定和更新程序。

"希望的信息"

"当人们因为能源危机而不得不数钱的时候，这部法律是一个希望的信息。最低工资和集体工资的制定是强有力的工具，可以用来确保所有工人的工资能够达到体面的生活水平"，欧盟理事会现任主席国捷克今天说。

这项立法最初是由欧盟委员会在2020年10月提出的，适当的最低工资原则被纳入欧洲社会权利支柱的行动计划，该计划于去年5月在波尔图峰会期间通过，在2021年上半年葡萄牙担任欧盟理事会主席的框架内。