27 کی منظوری کے بعد آتا ہے, پر 14 ستمبر, یورپی پارلیمنٹ سٹراسبرگ میں منظوری دے دی, ایک بڑی اکثریت کی طرف سے (حق میں 505 ووٹ, 92 خلاف اور 44 abstentions), نئے قانون سازی, رکن ممالک اب قومی قانون میں منتقل کرنے کے لئے دو سال ہو گا جس کی طرف سے.

ہدایت قومی کم از کم اجرت کی پریتتا کے لئے طریقہ کار قائم کرتا ہے، اجرت کی ترتیب پر اجتماعی سودا کو فروغ دیتا ہے اور کارکنوں کے لئے کم از کم اجرت کے تحفظ تک مؤثر رسائی کو بہتر بناتا ہے جو قومی قانون سازی کے تحت کم از کم اجرت کے حقدار ہیں، مثال کے طور پر، قومی کم از کم اجرت یا اجتماعی معاہدوں کے ذریعہ.

رکن ممالک جو قومی کم از کم اجرت رکھتے ہیں انہیں معیار کے واضح سیٹ کے مطابق ان کم از کم اجرت کی ترتیب اور اپ ڈیٹ کرنے کے لئے ایک عملدرآمد فریم ورک قائم کرنا ہوگا.

کونسل اور یورپی پارلیمان نے پہلے ہی اتفاق کیا تھا کہ قومی کم از کم اجرت کی اپ ڈیٹس کم از کم ہر دو سال (یا خود کار طریقے سے انڈیکس میکانیزم کا استعمال کرتے ہوئے ممالک کے معاملے میں زیادہ سے زیادہ ہر چار سال میں) لے جائیں گے، سماجی شراکت داروں کو حصہ لینے کے لئے فراہم کرے گا قومی کم از کم اجرت کی ترتیب اور اپ ڈیٹ کرنے کے طریقہ کار میں.

“امید کا پیغام”

“جب توانائی کے بحران کی وجہ سے لوگوں کو اپنے پیسے شمار کرنا پڑتا ہے، تو یہ قانون امید کا پیغام ہے. کم از کم اجرت اور اجتماعی اجرت کی ترتیب طاقتور آلات ہیں جو اس بات کا یقین کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے کہ تمام کارکنوں نے اجرت حاصل کی ہے جو زندگی کے مہذب معیار کی اجازت دیتا ہے”، آج یورپی یونین کی کونسل کے موجودہ چیک صدر نے کہا.


یہ قانون سازی ابتدائی طور پر اکتوبر 2020 میں یورپی کمیشن کی طرف سے تجویز کیا گیا تھا، اور مناسب کم از کم اجرت کا اصول یورپی ستون سوشل رائٹس کے ایکشن پلان میں شامل ہے، جو گزشتہ سال مئی میں پورٹو سربراہی اجلاس کے دوران، فریم ورک کے اندر جو 2021ء کے پہلے نصف حصے میں یورپی یونین کی کونسل کی پرتگالی صدارت تھی۔