חוק שכר המינימום של האיחוד האירופי אושר

האישור של 27 מגיע לאחר, ב 14 ספטמבר, הפרלמנט האירופי אישר בשטרסבורג, ברוב גדול (505 קולות בעד, 92 נגד ו 44 נמנעים), החקיקה החדשה, אשר המדינות החברות עכשיו יש שנתיים כדי להעביר לתוך החוק הלאומי.

ההוראה קובעת נהלי הלימות שכר המינימום הלאומי, מקדמת מיקוח קיבוצי על הגדרת שכר ומשפרת את הגישה האפקטיבית להגנה על שכר מינימום לעובדים הזכאים לשכר מינימום על פי חקיקה לאומית, למשל, באמצעות שכר מינימום לאומי או הסכמים קיבוציים.

המדינות החברות שיש להן שכר מינימום לאומי חייבות לקבוע מסגרת פרוצדורלית לקביעת ועדכון שכר המינימום על פי מערכת קריטריונים ברורה.

המועצה והפרלמנט האירופי כבר הסכימו כי עדכוני שכר המינימום הלאומיים יתקיימו לפחות אחת לשנתיים (או לכל היותר כל ארבע שנים במקרה של מדינות המשתמשות במנגנון הצמדה אוטומטי), המספקים לשותפים חברתיים להשתתף בהליכים לקביעת ועדכון שכר המינימום הלאומי.

"מסר של תקווה"

"כאשר אנשים צריכים לספור את הפרוטות שלהם בגלל משבר האנרגיה, חוק זה הוא מסר של תקווה. שכר מינימום והגדרת שכר קולקטיבית הם מכשירים רבי עוצמה שניתן להשתמש בהם כדי להבטיח שכל העובדים מרוויחים שכר המאפשרים רמת חיים הגונה ", אמרה הנשיאות הצ'כית הנוכחית של מועצת האיחוד האירופי כיום.

חקיקה זו הוצעה בתחילה על ידי הנציבות האירופית באוקטובר 2020, ועקרון שכר המינימום הנאות נכלל בתוכנית הפעולה של עמוד התווך האירופי לזכויות חברתיות, שאומצה במאי אשתקד במהלך פסגת פורטו, במסגרת של הנשיאות הפורטוגזית של מועצת האיחוד האירופי במחצית הראשונה של 2021.