从 2023 年 5 月到今年 1 月 22 日，SNS24 共激活了 312 876 次疾病自我申报，平均每天有 1 100 次 "自我申报"。

据《快报》报道，卫生部共享服务处（SPMS）的数据也显示，周一和节假日前后是使用这一机制最多的日子。

在 2023 年的最后一周和今年的第一周，私营部门雇主和一些公共服务部门的制约因素都出现了投诉。在过去近 9 个月里发出的 30 多万份 "自我声明 "中，有 54 606 份是在 12 月份发出的，其中 27 日是星期三，圣诞节刚过，也是政府给予公共雇员的时间津贴，是排放量最大的一天。每天的最高记录出现在下一个星期三，即 1 月 3 日（5 907 次）。

虽然今年最后一个月（在这几个特定的星期）的数字与流感高峰期相吻合，这也有助于证明这一时期的增长是合理的，但一些公司怀疑这一机制被 "滥用"，并将矛头指向缺乏监督。

葡萄牙企业联合会（CIP）主席阿曼多-蒙泰罗（Armindo Monteiro）报告说，"在关键时刻缺勤造成了行业人力资源管理的限制"，使得 "更难找到替代人员"。