该品牌正在寻找一位经验丰富、具有创新思维、愿意从事大胆而与众不同的项目的专业人士。理想的候选人应具备较强的人际交往能力和清晰有效的沟通能力，并将负责人才招聘、团队发展、绩效管理，以及营造鼓励员工个人和职业发展的工作环境。

人力资源总监将直接向阿尔加维 W酒店总经理汇报工作，是酒店执行委员会不可或缺的成员。

该职位要求具备制定创新解决方案的能力，以提高团队绩效，促进 W 品牌的独特文化。

"W 酒店的使命是激发好奇心，拓展视野。我们是一个自由而真实地体验生活的地方。我们的本质是重塑奢华，从新面孔和新体验中汲取灵感。我们的下一任人力资源总监必须认同这一理念--具有独创性和创新性，并成为提升 W Algarve 团队每位成员才能的推动力。

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