وفقًا لأحدث إصدار من «تخطيط ميزانية الرواتب» من شركة الاستشارات والوساطة WTW، فإن التضخم هو العامل الرئيسي الذي يوجه ميزانيات الرواتب، حيث يستشهد به ما يقرب من ثلاثة أرباع (72.8٪) من أصحاب العمل في البرتغال (85.9٪ في عام 2023).

هذه الزيادة المرجعية المتوسطة البالغة 4.0٪ من الرواتب المتوقعة في القطاع الخاص أقل من مرجع 5.0٪ المشار إليه في تعزيز الاتفاقية متوسطة الأجل لتحسين الدخل والأجور والقدرة التنافسية، الموقعة بين الحكومة والشركاء الاجتماعيين في أكتوبر 2023، ولكنها ليست ملزمة.