Potrivit celei mai recente ediții a „Planificării bugetului salarial” de la compania de consultanță și brokeraj WTW, inflația este principalul factor care ghidează bugetele salariale, fiind citată de aproape trei sferturi (72,8%) dintre angajatorii din Portugalia (85,9% în 2023).

Această creștere medie de referință de 4,0% din salariile preconizate în sectorul privat este sub referința de 5,0% indicată în Consolidarea Acordului pe termen mediu pentru îmbunătățirea veniturilor, salariilor și competitivității, semnat între Guvern și partenerii sociali în octombrie 2023, dar care nu este obligatoriu.