Einem Bericht von Lusa zufolge soll sichergestellt werden, dass die Löhne und Gehälter der Arbeitnehmer bis 2026 im Vergleich zu 2022 um durchschnittlich 20 % steigen, heißt es in dem Vorschlag für eine mittelfristige Vereinbarung zur Verbesserung von Einkommen, Löhnen und Wettbewerbsfähigkeit.

Laut der Exekutive ist es mit dem Ziel, "den Anteil des Faktors Arbeit am Produkt zu erhöhen und sich dem europäischen Durchschnitt anzunähern, notwendig, sich auf eine Politik der Aufwertung des Einkommens zu einigen“, die auf Inflation, Produktivität und einem 'zusätzlichen Gehalt' basiert ".

"Unter Berücksichtigung dieser Annahmen wird geschätzt, dass zur Erreichung des vorgeschlagenen Ziels ein zusätzliches Gehalt von 1,3 p.p. [Prozentpunkten] erforderlich ist, was einer nominalen Aufwertung des Gehalts pro Arbeitnehmer von durchschnittlich 4,8% pro Jahr in den Jahren 2023 bis 2026 entspricht", heißt es in dem Dokument.

Die Regierung unterstreicht, dass "dies einen Anstieg des durchschnittlichen Einkommens pro Arbeitnehmer im Jahr 2026 um etwa 20 % im Vergleich zu 2022 bedeutet".