"Mit dieser Petition fordern die Krankenschwestern und Krankenpfleger unter anderem, dass ihnen die Möglichkeit eingeräumt wird, mit 55 Jahren in den Ruhestand zu gehen, wie es bereits bei mehreren anderen Berufen der Fall ist", heißt es in einer Erklärung der SEP.

Mit dieser Petition, die 15.174 gültige Unterschriften hat, hofft die Gewerkschaft der Krankenschwestern und Krankenpfleger, dass "die Regierung ein faires Recht für Krankenschwestern und Krankenpfleger anerkennt".

Nachdem die Gewerkschaft der Krankenschwestern und Krankenpfleger 2023 eine Petition mit mehr als 30.000 Unterschriften eingereicht hat, "die größte, die es je im Gesundheitsbereich gegeben hat", hofft die Gewerkschaft der Krankenschwestern und Krankenpfleger, dass "die Regierung und die portugiesischen Abgeordneten endlich alle Risiken anerkennen, die mit dem Beruf verbunden sind" und den ständigen Verschleiß, dem die Fachkräfte täglich ausgesetzt sind, so der Präsident der SEP, Pedro Costa, in der Erklärung.

Pedro Costa erinnert daran, dass das Parlament in der letzten Legislaturperiode, die auf halbem Wege durch den Rücktritt des Premierministers unterbrochen wurde, eine Arbeitsgruppe eingesetzt hat, um diese Forderung zu bewerten.

"Die Wahrheit ist, dass diese Gruppe etwa fünf Jahre lang keine sichtbare Arbeit geleistet hat und auch nicht die Schlussfolgerungen, zu denen sie schließlich kam und die der Versammlung der Republik bis Dezember 2023 hätten vorgelegt werden müssen", betont er.

Für Eduardo Bernardino, Vorsitzender der SEP und Erstunterzeichner der Petition, "macht es keinen Sinn, diese Entscheidung noch länger hinauszuschieben".

Pedro Costa unterstreicht, dass "die Krankenschwestern und Krankenpfleger einem großen Druck ausgesetzt sind, sie üben einen hochkomplexen Beruf aus, in dem sie sich ständig mit Krankheit und sogar mit dem Tod auseinandersetzen müssen, zusätzlich zu all den Schwierigkeiten, die der Umgang mit den Patienten und ihren Familien in Momenten extremer Zerbrechlichkeit mit sich bringt".


Überstunden

Die Studie hebt auch hervor, dass die Zahl der Überstunden, die Krankenschwestern und -pfleger jeden Monat leisten müssen, zunimmt, oft ohne dass sie die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhetage in Anspruch nehmen können.

"Es wird ein 24/24-Stunden-Arbeitszeitplan praktiziert, in Form von Tag- und Nachtschichten, mit körperlichen und emotionalen Folgen", behauptet der Präsident der SE und stellt fest, dass "seit 2016 nachgewiesen wurde, dass jede fünfte Krankenschwester eine emotionale Erschöpfung verspürt, die sich durch die Pandemie noch verschlimmert hat".

"Die Krankenschwestern und -pfleger sind erschöpft und unmotiviert durch die täglichen Anforderungen, die sich nicht in erster Linie in ihren Vergütungsbedingungen widerspiegeln", sagt Pedro Costa und hofft, dass die Abgeordneten die Dringlichkeit der Tatsache erkennen, dass die Krankenpflege als ein Beruf mit hohem Risiko und hoher Belastung angesehen wird, und daher das Mindestrentenalter ändern.