Los Premios al Éxito Empresarial 2023 de la Ireland Portugal Business Network fueron una oportunidad para que la red compartiera las historias de éxito compartidas por cada candidato, especialmente aquellas relacionadas con la innovación, el cambio transformacional, la sostenibilidad y las oportunidades de empleo.

Los candidatos de los sectores de TI, Tecnología y Telecomunicaciones tuvieron increíbles éxitos que celebrar, por lo que la IPBN desea destacar sus historias y el impacto de estos éxitos en cada uno de ellos.


Celfocus y Vodafone

Tânia Videira, Directora de Marketing de Celfocus y Vodafone, señaló que, en 2023, el éxito más destacado fue sin duda la plataforma Safer Transport for Europe (STEP), un proyecto innovador diseñado para revolucionar la seguridad vial y la comunicación en toda Europa. Uno de los logros notables de STEP fue su implantación con éxito en tres países europeos: Reino Unido, Alemania y España, lo que marcó un hito importante en el camino de la plataforma hacia la mejora de la seguridad vial y la comunicación a escala continental. Las principales innovaciones de STEP incluyen funciones esenciales para la seguridad vial, como los avisos de peligro local, la asistencia a usuarios vulnerables de la vía pública (VRU), la asistencia en intersecciones y la comunicación entre infraestructuras y vehículos, respaldadas por tecnologías avanzadas, la dedicación del equipo y los esfuerzos de colaboración con socios como Celfocus. El compromiso de mitigar las emisiones de CO2 del transporte por carretera subraya aún más la alineación de STEP con los objetivos globales de sostenibilidad.

El impacto de este éxito, según Tânia, es profundo. En su opinión, "el éxito de la implantación de STEP sitúa a Vodafone como líder del mercado en la intersección de la conectividad y la seguridad, reforzando su reputación como proveedor de telecomunicaciones innovador y socialmente responsable... Celfocus, como socio clave, consolida su posición como integrador de sistemas de alta tecnología capaz de ofrecer soluciones impactantes en sectores estratégicos como las telecomunicaciones y la seguridad vial, reforzando su reputación y credibilidad por su innovación y experiencia." Más allá del éxito empresarial, STEP subraya el compromiso de Vodafone y Celfocus con la responsabilidad social corporativa, la innovación y la creación de empleo, centrándose en objetivos sociales y medioambientales.


Los técnicos se vuelven ecológicos

Michael O'Hara, cofundador y embajador de los miembros de Techies Go Green, informó de que la empresa había logrado hitos clave en 2023, desde convincentes historias de los firmantes hasta artículos de noticias innovadores, han estado a la vanguardia de la revolución verde impulsada por la tecnología. Han crecido hasta alcanzar los 420 miembros, con un claro compromiso para que la industria de las TI sea más sostenible y tenga un impacto positivo en el medio ambiente. El Guinness Enterprise Centre (GEC) de Dublín, sede de más de 160 empresas de nueva creación, entre ellas Techies Go Green, se convirtió en socio, después de que la empresa fundara el grupo de líderes de pensamiento Go Green Ambassadors, ayudara a sus miembros a progresar en sus viajes hacia la neutralidad de carbono y permitiera a los miembros ayudarse mutuamente a través de impactantes Historias de Signatarios.

"A lo largo de 2024", según Michael, "Techies Go Green construirá un ecosistema de apoyo que ayude a sus miembros en todas las etapas de su viaje hacia la descarbonización... Nuestro ecosistema de apoyo incluye la Carta Techies Go Green, redes de socios, intercambios de conocimientos y mucho más para hacer de la Red de Socios Techies Go Green el recurso al que acudir tanto para nuestros miembros firmantes como para la comunidad empresarial en general... Nuestra actual serie de webinarios, con expertos en clima y energía, ha conseguido un gran número de seguidores entre los miembros de Techies Go Green y un público empresarial más amplio."


Mobiweb

En 2023, el éxito más destacado de Mobiweb, según su Director de Producto, António Rocha, fue "el desarrollo y lanzamiento de Perkzai, una revolucionaria plataforma digital diseñada para transformar la experiencia tradicional de la oficina... conceptualizada en respuesta al cambio global hacia modelos de trabajo híbridos... Desarrollamos una solución única que no solo fomenta la asistencia a la oficina, sino que también mejora la experiencia global de la oficina". Combinando la gestión del espacio de oficina, el compromiso de los empleados y los sistemas de recompensa, ofrece premios e incentivos y el fomento de la comunidad y la colaboración. En esencia, Perkzai encarna el compromiso de Mobiweb con la innovación, con el potencial de enriquecer la vida laboral y contribuir positivamente a la sostenibilidad medioambiental, el bienestar social y la vitalidad económica.

La puesta en marcha de Perkzai estuvo marcada por una importante inversión interna, recaudando una ronda previa de 50.000 euros gracias a la confianza de nuestros propios empleados y de partidarios externos visionarios. El éxito del lanzamiento y el crecimiento previsto de Perkzai están llamados a tener un impacto transformador en la trayectoria empresarial de Mobiweb. La introducción de esta innovadora plataforma significa la entrada de Mobiweb en el espacio de desarrollo de productos, marcando una expansión estratégica más allá de la prestación de servicios. António afirma: "Con el desarrollo de Perkzai, hemos ampliado nuestro equipo... la expectación en torno a la entrada en el mercado de Perkzai atraerá a talentos de primer nivel, deseosos de trabajar en proyectos innovadores... En conclusión, el éxito de Perkzai está a punto de tener un profundo impacto en el negocio de Mobiweb, dando forma a nuestro futuro como empresa de software innovadora que ofrece soluciones de vanguardia".


Lazer Telecom

El año pasado concluyó con éxito una iniciativa de crecimiento de dos años que mejoró los aspectos comerciales de Lazer mediante la adopción de la plataforma de ventas sobre el terreno "Spotio" y la contratación de 24 empleados más. Estos esfuerzos se tradujeron en un notable aumento de las ventas, que superaron el 300% en comparación con años anteriores, y un notable incremento del EBITDA del +68%. "Nuestro compromiso con la innovación fue más allá de los esfuerzos comerciales para abarcar la innovación técnica... ejemplificada por el despliegue de una completa red inalámbrica fija (FWA) en zonas donde el suministro de fibra era comercialmente inviable. Esta iniciativa permitió a Lazer ampliar sus servicios a las zonas rurales del Algarve, lo que repercutió positivamente en la vida de la población local", según su Consejero Delegado, Des Wynne. Como resultado, la empresa ganó el premio a la Empresa del Año del Algarve en los Algarve Business Awards.

La empresa está preparada para tener un impacto transformador en el negocio en el futuro a través de su mejor salud financiera, expansión comercial, eficiencia operativa y liderazgo en innovación. Des afirmó: "Esta visión estratégica, si se mantiene, puede allanar el camino para un crecimiento y una resistencia continuos en un entorno empresarial dinámico. En general, la historia de éxito de 2023 proporciona una base sólida para futuros esfuerzos, fomentando el optimismo para el crecimiento sostenido, la innovación y las contribuciones positivas tanto a la empresa como a las comunidades a las que sirve."


FinTru

Según Rita Pimenta, Directora de Marketing, en 2023 FinTru "se centró en nuevas posibilidades que nos permitan mejorar nuestro producto final. Con la aparición de la IA, hemos introducido un nuevo producto tecnológico en nuestras operaciones KYC, TrU Label, que combina tecnología y personas para ofrecer procesos KYC eficaces que mejoren la eficiencia, la eficacia y la creación de valor para nuestros clientes." El objetivo de esta innovación de procesos es impulsar mejoras, aumentar la productividad, reducir costes, optimizar las operaciones y ofrecer mejores resultados. El enfoque de la empresa se ha traducido en la apertura de una nueva oficina en Oporto, en el centro de la ciudad (aprobada como "proyecto de interés estratégico nacional" por el IEFP), y en el compromiso de crear 500 puestos de trabajo en los próximos cinco años. "Desde la apertura de nuestra oficina de Oporto, FinTrU ha pasado de 0 a más de 190 empleados... Hemos creado sólidas asociaciones con universidades locales... Estas cifras y la expansión son sólo el principio, ya que esperamos mantener este crecimiento sostenible en los próximos años."

Con más de 190 personas en plantilla, la empresa va por delante de sus objetivos de contratación. Además, TrU Label tendrá un impacto masivo en el proceso KYC, ya que permite la automatización del control de calidad y la verificación de documentos, así como la detección del fraude, entre otros. En resumen, la tecnología "agiliza el proceso de cumplimiento y regulación, resuelve posibles errores humanos, automatiza tareas repetibles, ayuda a reducir costes y tiempo, y mejora la experiencia de clientes y empleados. Esto, a su vez, nos posicionará más favorablemente de cara a futuros clientes potenciales y a nuestros muy ambiciosos planes de contratación", según Rita. El éxito que FinTru ha experimentado hasta ahora les ha llevado a asociarse con la organización benéfica para niños Acreditar.


Strongstep

En 2023, Strongstep mantuvo con éxito un notable crecimiento empresarial impulsado por proyectos conseguidos de clientes que regresaban. El compromiso de la empresa con la innovación quedó patente con la implantación continuada de TISAX, una herramienta que ayuda a las empresas de automoción a cumplir las mejores prácticas de seguridad de la información, mientras que su plataforma interna de gestión de proyectos, SCRAIM, amplió sus capacidades, abarcando áreas como la gestión de proyectos, tickets, calidad e ideas creativas. Como moderador en la IPBN Ocean Conference, Pedro ayudó a consolidar la posición innovadora de Strongstep en el sector y obtuvo el reconocimiento del Ministerio de Economía y del Ministerio de Educación y Ciencia de Portugal.

En 2024, la empresa ampliará sus servicios a otras certificaciones ESG, establecerá relaciones internacionales más sólidas a través de redes como la IPBN y obtendrá un mayor reconocimiento de los organismos gubernamentales portugueses. Pedro afirmó: "Los éxitos de 2023 sientan las bases para un crecimiento sostenible, estableciendo una base sólida para los futuros esfuerzos de Strongstep. Con una clientela ampliada, un ecosistema de innovación floreciente y una imagen socialmente responsable, estamos bien posicionados para capitalizar las oportunidades emergentes, solidificando aún más nuestra influencia en el sector tecnológico."