L'Algarve, avec son littoral époustouflant et son mode de vie enviable, est une destination de rêve pour ceux qui cherchent à tourner la page. Toutefois, ce n'est pas souvent l'endroit où les expatriés s'installent pour faire avancer leur carrière. Contrairement à Lisbonne ou à Porto, l'Algarve offre peu d'opportunités aux entreprises, en particulier aux professionnels étrangers. Pour ceux qui choisissent de vivre ici et de maintenir un revenu, le chemin consiste souvent à créer une entreprise entièrement nouvelle à partir de zéro et à redéfinir leur carrière.

Ce changement est particulièrement évident chez les femmes professionnelles qui s'installent en Algarve. Que ce soit par nécessité ou par inspiration, ces femmes se réinventent et s'aventurent souvent dans des secteurs complètement nouveaux.

L'essor de l'esprit d'entreprise chez les personnes d'âge mûr

À l'échelle mondiale, l'entrepreneuriat des personnes d'âge mûr est en plein essor. Depuis la pandémie, cette tendance s'est accélérée de 43 %, l'âge moyen d'un entrepreneur ayant réussi étant désormais de 45 ans. Il est intéressant de noter que les données montrent que les fondateurs âgés de plus de 50 ans ont presque deux fois plus de chances de réussir que leurs homologues plus jeunes. Cela remet en question l'idée que l'innovation appartient exclusivement aux jeunes.

Alors que les médias célèbrent souvent l'étudiant qui a abandonné ses études et qui crée une entreprise d'un milliard de dollars dans un garage, la réalité est différente pour beaucoup d'entre eux. Les professionnels expérimentés qui possèdent des dizaines d'années de connaissances, des réseaux étendus et une stabilité financière entrent de plus en plus dans l'espace entrepreneurial. L'Algarve reflète cette évolution, les femmes internationales menant la charge.

Ici, près de 80 % des femmes qui s'installent doivent faire évoluer leur carrière. Beaucoup se retrouvent dans des domaines qu'elles n'avaient jamais imaginés, attirées par des opportunités en phase avec leurs valeurs personnelles et le mode de vie local. Par exemple, Sara, originaire des Pays-Bas, autrefois pharmacienne, allie aujourd'hui science et spiritualité pour transformer les soins de santé. Elle s'est donné pour mission d'intégrer les thérapies alternatives, telles que les psychédéliques, dans le courant dominant par le biais de pratiques responsables et fondées sur des preuves. Quant à Bernadette, qui travaillait dans la finance et les ressources humaines à Paris, elle est devenue l'un des agents immobiliers les plus accomplis de l'Algarve.

Parmi ces nouvelles entreprises, trois secteurs dominent clairement :

  • Lasanté et le bien-être (34 %): Les instructeurs de yoga et de méditation, les responsables de retraites de bien-être et les thérapeutes holistiques repositionnent l'Algarve en tant que centre de rajeunissement.
  • Immobilier (27 %): Les femmes prospèrent en tant qu'agents immobiliers, décoratrices d'intérieur et gestionnaires de locations de vacances sur l'un des marchés les plus dynamiques du Portugal.
  • Conseil et coaching (22 %): Les coachs de vie, les mentors professionnels et les créateurs de cours tirent parti de leur expertise pour guider les autres vers leurs objectifs.

Cette montée en puissance de l'esprit d'entreprise chez les personnes d'âge mûr ne se contente pas de remodeler le paysage professionnel, elle enrichit également la communauté de l'Algarve en termes d'innovation et de diversité.

Pourquoi les femmes pivotent

Pour de nombreuses femmes professionnelles, le passage à une nouvelle carrière est autant une nécessité qu'une opportunité. Les rôles traditionnels de l'entreprise, avec leurs horaires rigides, vont à l'encontre de la liberté et de la flexibilité qui attirent les gens au Portugal en premier lieu. De plus, l'Algarve offre peu d'opportunités dans un environnement d'entreprise, ce qui rend presque impossible de trouver des postes équivalents à ceux que l'on a laissés derrière soi.

Toutefois, ce changement marque souvent un moment de profonde réinvention. L'installation en Algarve devient un catalyseur d'introspection, encourageant les femmes à réaligner leur carrière sur leurs valeurs personnelles et leurs aspirations en matière de mode de vie. Pour beaucoup d'entre elles, cela signifie qu'elles doivent rechercher un travail plus significatif, axé sur un objectif précis.

Les femmes apportent des atouts uniques à l'entrepreneuriat. En tant que soignantes et éducatrices naturelles, elles excellent dans les rôles qui requièrent de l'empathie, de la connexion et de l'impact - des qualités qui sont essentielles dans la création d'entreprises centrées sur le client. L'expérience et la sagesse qu'elles ont accumulées augmentent encore leurs chances de réussite, en les aidant à relever les défis avec pragmatisme et confiance.

Les défis de l'entrepreneuriat

Si l'essor de l'entrepreneuriat féminin en Algarve est une source d'inspiration, le chemin est loin d'être facile. La plupart des femmes travaillent à domicile, ce qui signifie souvent une exposition limitée à un écosystème entrepreneurial plus large. Cet isolement fait qu'il est difficile de trouver des mentors, de demander des conseils ou même de poser des questions élémentaires. Sans accès à un réseau de soutien, de nombreux entrepreneurs doivent prendre des décisions seuls, ne sachant pas vers qui se tourner pour obtenir des conseils ou du réconfort.

Ce manque de contacts peut faire de l'entrepreneuriat une expérience solitaire et décourageante, en particulier dans les premières étapes de la création d'une entreprise. Conscient de ces difficultés, le réseau des femmes de l'Algarve (AWN) a créé une solution. Ses masterclasses entrepreneuriales sont conçues pour combler le fossé, en offrant aux femmes les outils, les stratégies et le soutien de la communauté dont elles ont besoin pour prospérer. Ces masterclasses ne se limitent pas à fournir des informations commerciales, elles créent un espace partagé où les femmes peuvent se connecter, collaborer et se développer ensemble.

À l'approche de la fin de l'année 2024, les femmes de l'Algarve sont confrontées à un choix : naviguer seules dans leur parcours entrepreneurial ou rejoindre une communauté qui les soutient. Les masterclasses d'AWN, dont le lancement est prévu pour le début de l'année 2025, sont conçues pour apporter des éclaircissements, renforcer la confiance en soi et offrir des conseils pratiques. Que vous soyez en train de démarrer ou de développer une entreprise existante, ces sessions vous assurent que vous n'êtes pas seul sur le chemin de la réussite.

Un mouvement de réinvention

L'histoire des femmes entrepreneurs en Algarve reflète une tendance mondiale plus large. La pandémie a modifié notre conception du travail, poussant de nombreuses personnes à donner la priorité à l'objectif, à la flexibilité et à l'épanouissement. Pour les femmes d'âge mûr, c'est le moment de réécrire leur histoire, en prouvant que l'innovation et le succès ne sont pas liés à l'âge.

Que vous envisagiez de créer une nouvelle entreprise ou que vous cherchiez à développer une entreprise existante, l'Algarve vous offre une occasion unique de vous réinventer. Ce n'est pas seulement un endroit où vivre, c'est un endroit où prospérer.

Pour plus d'informations sur les Masterclasses entrepreneuriales 2025 de l'AWN, visitez le site www.algarvewomensnetwork.com.