Trois appels d'offres ont été publiés au Journal officiel de l'Union afin de pourvoir 64 postes vacants dans différentes catégories.

L'appel d'offres le plus important vise à recruter 50 travailleurs pour les magasins AIMA. La plupart d'entre eux auront deux employés - à Albufeira, Faro, Portimão, Beja, Portalegre, Évora, Odemira, Bragança, Guarda, Viana do Castelo, Viseu, Alverca, Cacém et Odivelas -, tandis que ceux de Lisbonne et Setúbal seront renforcés avec quatre employés, Cascais avec six et Porto avec huit.

Le concours sera ouvert pendant dix jours ouvrables, à compter du jour de l'annonce sur la Bourse publique de l'emploi (BEP). Les travailleurs occuperont le poste d'assistant technique, avec un contrat de travail dans les fonctions publiques pour une durée indéterminée.

Le deuxième concours, avec les mêmes délais et procédures, vise à pourvoir "dix emplois de la catégorie générale et de la carrière d'assistant technique, à partir de la carte du personnel de l'AIMA".

Le troisième vise à renforcer le Centre National d'Asile et de Réfugiés (CNAR) avec quatre personnes qui entreront dans la carte du personnel de l'AIMA dans la catégorie générale et la carrière d'assistant technique.

Le gouvernement a défini comme priorité la réorganisation des compétences de l'AIMA et le renforcement des ressources afin que l'agence fonctionne "pleinement, dotée des ressources nécessaires pour assurer une réponse rapide et efficace en matière de documentation, d'accueil et d'intégration des immigrants dans le pays", peut-on lire dans le budget de l'État pour 2025. Pour l'année prochaine, 19 millions d'euros sont alloués à l'AIMA.