न्यूनतम मजदूरी के लिए नए नियम स्वीकृत

पक्ष में 505 वोटों के साथ, 92 के खिलाफ और 44 संयम के साथ, एमईपी ने यूरोपीय आयोग के प्रस्ताव का समर्थन किया जो राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी की पर्याप्तता को बढ़ावा देता है, इस प्रकार यूरोपीय श्रमिकों के लिए सभ्य काम करने और रहने की स्थिति प्राप्त करने में योगदान देता है।

यूरोपीय संघ की परिषद से सितंबर में कानून को मंजूरी देने की उम्मीद है, जिसके बाद निर्देश को राष्ट्रीय कानून में पूरी तरह से स्थानांतरित करने में दो साल लगेंगे।

निर्देश राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी की पर्याप्तता के लिए प्रक्रियाओं को स्थापित करता है, मजदूरी सेटिंग पर सामूहिक सौदेबाजी को बढ़ावा देता है और न्यूनतम मजदूरी के हकदार श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी संरक्षण तक प्रभावी पहुंच में सुधार करता है। राष्ट्रीय कानून के तहत, उदाहरण के लिए, एक राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी या सामूहिक समझौतों के माध्यम से।

सदस्य राज्य जिनके पास राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी है, उन्हें मानदंडों के स्पष्ट सेट के अनुसार इन न्यूनतम मजदूरी को स्थापित करने और अपडेट करने के लिए एक प्रक्रियात्मक ढांचा स्थापित करना होगा।

परिषद और ईपी पहले से ही सहमत थे कि राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी अपडेट कम से कम हर दो साल (या स्वचालित इंडेक्सेशन तंत्र का उपयोग करने वाले देशों के मामले में हर चार साल में) होंगे।

सामाजिक भागीदारों को राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी को स्थापित करने और अद्यतन करने की प्रक्रियाओं में भाग लेना चाहिए।