जनवरी 2024 में राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन अब आधिकारिक तौर पर मौजूदा 760 यूरो से बढ़कर 820 यूरो हो जाएगा। यह मूल्य — जिस पर अक्टूबर में एक सामाजिक संगीत कार्यक्रम में सहमति हुई थी और गणतंत्र के राष्ट्रपति द्वारा देश में यह घोषणा करने से कुछ घंटे पहले कि वह गणतंत्र की विधानसभा को भंग कर देंगे, मंत्रिपरिषद में सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया था — एक डिक्री-कानून में निहित है जिसे आज डायरियो दा रिपब्लिका में प्रकाशित किया गया था

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“गारंटीकृत न्यूनतम मासिक पारिश्रमिक (RMMG) का मूल्य, जिसे श्रम संहिता के अनुच्छेद 273 के नंबर 1 में संदर्भित किया गया है, जिसे 12 फरवरी के कानून संख्या 7/2009 के अनुलग्नक के रूप में अनुमोदित किया गया है, जैसा कि वर्तमान में संशोधित किया गया है, यह 820 यूरो है”, डिप्लोमा पढ़ता है जो पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र के लिए अगले वर्ष जनवरी से प्रभावी न्यूनतम वेतन को अपडेट करता है।

इस मुद्दे पर राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन में 7.8% या 60 यूरो की वृद्धि है। यह अब तक की सबसे बड़ी वृद्धि है।

ECO के खातों के अनुसार, नियोक्ताओं के लिए, राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन में यह वृद्धि प्रति कर्मचारी लागत में एक हजार यूरो से अधिक की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करती है, जो न केवल वेतन लागत बल्कि सामाजिक योगदान को भी देखते हुए, जो हर महीने सिक्योरिटी सोशल को वितरित किए जाने वाले सामाजिक योगदानों को भी देखते हैं।

शुरुआत में, सोशल कॉन्सर्टेशन में हस्ताक्षरित आय समझौते में भविष्यवाणी की गई थी कि 2024 में न्यूनतम वेतन 810 यूरो तक पहुंच जाएगा, लेकिन सामाजिक साझेदारों ने उन चुनौतियों के बावजूद इसे सुदृढ़ करने का फैसला किया, जिसकी उम्मीद की जा सकती थी।

दूसरी ओर, इस समझ ने संकेत दिया कि 2026 में RMMG कम से कम 900 यूरो तक पहुंच जाना चाहिए, लेकिन यह लक्ष्य जोखिम में है, क्योंकि एंटोनियो कोस्टा के पद से इस्तीफे के बाद देश मार्च में शुरुआती चुनावों में जाएगा। प्रधानमंत्री, लिथियम और हाइड्रोजन कारोबार की जांच के हिस्से के रूप में

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