यूनियन ने एक बयान में कहा, “[द] एसएनबीपी यह विश्वास नहीं करना चाहता है कि उसे हड़ताल पर जाने के लिए मजबूर किया जाएगा ताकि गर्म पानी के मुद्दे को हल किया जा सके।”

श्रमिकों के प्रतिनिधियों के अनुसार, फ़ार फायरफाइटर्स को “अस्थिर और अस्वीकार्य” स्थिति का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि यूनिट के बैरकों में दिसंबर से गर्म पानी नहीं है।

“यह स्थिति, जिसकी पहले ही SNBP द्वारा सार्वजनिक रूप से निंदा की जा चुकी है, निश्चित समाधान खोजने के कई प्रयासों के बावजूद अनसुलझी बनी हुई है"।

यूनियन के अनुसार, फ़ार फायरफाइटर्स कंपनी के दो सदस्यों द्वारा सुझाए गए एक अस्थायी समाधान का प्रस्ताव, जिसमें समस्या को हल करने के लिए आंतरिक गलियारे में एक विद्युत केबल स्थापित करना शामिल था, “दूसरे कमांडर द्वारा तुरंत खारिज कर दिया गया, जो जोर देकर कहते हैं कि समस्या को विशेष रूप से विशेष तकनीशियनों द्वारा हल किया जाना चाहिए”।

दूसरी ओर, फ़ारो सिटी काउंसिल द्वारा प्रदान किया गया एक वैकल्पिक समाधान — कैंपो म्यूनिसिपल दा पेन्हा स्पा — “और भी अधिक बाधाएं पैदा करता है”, क्योंकि यह बैरकों से एक किलोमीटर से अधिक दूरी पर स्थित है और इसका उपयोग अन्य संस्थाओं द्वारा किया जाता है, वे कहते हैं।

“यह अस्वीकार्य है कि, 21 वीं सदी में, फ़ार फायरफाइटर्स, जो आबादी की सुरक्षा और भलाई की गारंटी देते हैं, को बुनियादी सुविधाओं तक पहुंचने में सक्षम होने के लिए एक सार्वजनिक खेल सुविधा की यात्रा करनी होगी"।

वर्दी का अभाव

संघ का मानना है कि “स्थिति और भी गंभीर है”, पर्याप्त वर्दी की कमी और पेशेवरों की स्वास्थ्य स्थितियों के कारण, जो जोखिम के संपर्क में हैं, जैसे कि रासायनिक, जैविक और रेडियोलॉजिकल एजेंट, आदि।

एसएनबीपी का कहना है, “फ़ार फायरफाइटर्स की कामकाजी परिस्थितियों का लगातार अवमूल्यन किया जा रहा है, जिससे न केवल उनकी भलाई और सुरक्षा बल्कि आबादी को प्रदान की जाने वाली सेवा की गुणवत्ता भी खतरे में पड़ रही है।

यूनियन को खेद है कि, पहले से ही अथॉरिटी फॉर वर्किंग कंडीशंस (ACT) के साथ शिकायत दर्ज करने और स्थानीय प्राधिकरण के साथ कई बैठकों में स्थिति की रिपोर्ट करने के बावजूद, “समाधान स्थगित किए जा रहे हैं और वादे नहीं रखे गए हैं"।

“निरंतर लापरवाही और प्रतिक्रिया की कमी को देखते हुए, हम फ़ारो में हड़ताल के साथ आगे बढ़ने की संभावना का मूल्यांकन कर रहे हैं”, संघ ने दोहराया, यह कहते हुए कि यह स्वीकार नहीं कर सकता है कि फ़ारो स्थानीय प्राधिकरण की “कुल ज़िम्मेदारी” वाले मुद्दों के कारण काम करने और सुरक्षा की स्थिति खतरे में पड़ जाती है।

“फ़ार फायरफाइटर्स अपने कर्तव्यों को निभाने के लिए अधिक सम्मान, अधिक गरिमा और सबसे बढ़कर, न्यूनतम शर्तों के पात्र हैं”, वे निष्कर्ष निकालते हैं।