De belangrijkste Britse luchthaven heeft in de afgelopen 12 maanden al meer dan 16.000 nieuwe werknemers aangeworven en opgeleid, en geeft toe dat "capaciteit en vraag in evenwicht zijn".

Bij het huidige aanwervingstempo zegt de luchthaven dat het op schema ligt om vóór het zomerseizoen van 2023 terug te keren naar het werkgelegenheidsniveau van vóór de pandemie.

De luchthaven van Heathrow legde vanaf midden juli een dagelijkse limiet van 100.000 passagiers op wegens personeelsgebrek. Deze limiet werd op 30 oktober opgeheven en de luchthaven belooft reizigers nu dat er tijdens de piekdagen in de kerstvakantie geen nieuwe limiet zal worden ingesteld.

"We werken samen met luchtvaartmaatschappijen en grondagenten om ons voor te bereiden op de piek van Kerstmis en we hebben een goed plan, waarvoor geen capaciteitslimieten nodig zijn", aldus luchthavenfunctionarissen in een verklaring.

Stakingen gepland

Dezelfde ambtenaren beweren "op de hoogte" te zijn van een mogelijke stakingsactie van grensarbeiders nadat leden van de Public and Commercial Services Union hebben gestemd voor een staking voor betere lonen en voorwaarden.

"Wij ondersteunen organisaties bij hun noodplannen om de gevolgen tot een minimum te beperken en moedigen alle partijen aan de belangen van de passagiers voorop te stellen.

Heathrow bediende 50 miljoen passagiers tijdens de eerste tien maanden van 2022, wat neerkomt op 74% van het niveau van vóór de pandemie in 2019, na een "zwevende" vrijetijdsmarkt en de "geleidelijke terugkeer" van zakenreizigers. De luchthaven zegt ook dat het sterke herstel in het Midden-Oosten en Centraal-Azië dat in oktober werd opgetekend, in november zou moeten aanhouden.