In het geval van het nationale minimumloon, dat momenteel 705 euro bedraagt, ligt de koopkracht na inflatie op 635,21 euro, wat betekent dat u ongeveer 70 euro "verliest".

Pordata biedt op zijn website een functie - die u hier kunt openen - waarmee u kunt begrijpen hoe stijgende prijzen de beloning van werknemers beïnvloeden.

"Met deze tool kunt u een bepaald bedrag omrekenen aan de hand van de maandelijkse waarde van de consumentenprijsindex (CPI). Het gaat erom waarden tegen huidige/nominale prijzen om te zetten in waarden tegen constante/reële prijzen, waarbij de inflatie wordt verdisconteerd", stelt het platform.

Deze berekening, legt Pordata uit, "is gebaseerd op de laatste maandelijkse waarde van de index die door het Nationaal Instituut voor de Statistiek (INE) wordt vrijgegeven".

De jaar-op-jaar wijziging van de CPI - ook bekend als het inflatiepercentage - bedroeg 9,9% in november 2022, een cijfer dat 0,2 procentpunten (p.p.) lager is dan dat van de vorige maand, onthulde het INE vorige week.

Met een salaris van 1.000 euro als referentie, onthult het platform dat de inflatie ongeveer 100 euro van deze waarde "wegneemt", aangezien de koopkracht na inflatie ongeveer 901 euro bedraagt.

In het geval van het nationale minimumloon (SMN), dat momenteel 705 euro bedraagt, ligt de koopkracht na inflatie op 635,21 euro, wat betekent dat u ongeveer 70 euro "verliest". Volgend jaar is het SMN €760, wat betekent dat wie het ontvangt, in de praktijk een koopkracht heeft van €684,76.


Gerelateerde artikelen: