"De vader is verplicht een ouderschapsverlof van 28 dagen, aaneengesloten of geïnterpoleerd, op te nemen in de 42 dagen na de geboorte van het kind, waarvan vijf aaneengesloten onmiddellijk daarna", stelt de norm vast die is goedgekeurd in de werkgroep inzake arbeidsveranderingen waarin de agenda voor waardig werk voorziet.

Het goedgekeurde regeringsvoorstel bepaalt ook dat de vader na het verlof van 28 dagen recht heeft op zeven aaneengesloten of geïnterpoleerde verlofdagen (in plaats van de huidige vijf werkdagen), mits deze gelijktijdig worden opgenomen met het genieten van het aanvankelijke ouderschapsverlof door de moeder.

"In geval van ziekenhuisopname van het kind tijdens de periode na de bevalling", wordt het verplichte verlof van de vader "op verzoek van de vader opgeschort voor de duur van de ziekenhuisopname", stelt het voorstel vast.

Het voorstel van de regering tot wijziging van de arbeidswetgeving, in het kader van de agenda voor waardig werk, is in juni het parlement binnengekomen, zonder de instemming van de Sociale Concert, nadat het op 8 juli algemeen werd goedgekeurd met gunstige stemmen van de PS, onthoudingen van de PSD, Chega, BE, PAN en Livre en tegen IL en PCP.

De eerste discussies begonnen op 29 november, met de inwerkingtreding van de nieuwe arbeidsregels gepland voor begin 2023.