"Madera zdobyła nagrodę World Travel Award dla najlepszej destynacji wyspiarskiej na świecie dziesiąty rok z rzędu i powinno być tak, że pracownicy mają najlepsze wynagrodzenie na świecie. Wręcz przeciwnie, mają jedną z najgorszych pensji na świecie", ostrzegł przewodniczący związku, Adolfo Freitas.

Urzędnik podkreślił, że nie akceptuje propozycji Rady Hotelowej Stowarzyszenia Handlowo-Przemysłowego Funchal(ACIF-CCIM), która reprezentuje przedsiębiorców, która wskazuje na wzrost wynagrodzeń o 5,5% w 2025 r., Wartość powyżej oczekiwanej stopy inflacji, gwarantująca minimalną podwyżkę o 53 euro.

"Nie zamierzamy podpisać tego porozumienia", powiedział Adolfo Freitas, przyznając, że związek może kontynuować strajki w okresie Wielkanocy i podczas Festiwalu Kwiatów w maju, dwóch szczytowych okresów pod względem turystyki w regionie autonomicznym.

W ramach protestu w siedzibie Prezydium Rządu Stanowego, w którym wzięło udział około 40 liderów związkowych i delegatów, propozycje związku dotyczące układu zbiorowego pracy i skali wynagrodzeń zostały dostarczone władzom wykonawczym, a także list z prośbą o interwencję w tym procesie.

"Jeśli rząd nic nie zrobi, będziemy organizować spotkania pracowników w większości hoteli począwszy od tygodnia po karnawale", ostrzegł Adolfo Freitas, wskazując, że związek zamierza również rozprowadzać broszury w kilku językach wśród turystów na lotnisku i przy drzwiach hoteli podczas Wielkanocy i Festiwalu Kwiatów.

"Wiemy, że walczymy z lobby, nie walczymy z drobnicą", powiedział, po czym dodał: "Walczymy z potężnymi [którzy są] wspierani przez rząd regionalny".

Związkowiec wyjaśnił, że podwyżka zaproponowana przez pracodawców - 53 euro - oznacza, że zdecydowana większość pracowników zacznie otrzymywać regionalną płacę minimalną, ustaloną na 915 euro od 1 stycznia, więc nie będzie to miało żadnego wpływu na około 3000 pracowników, którzy otrzymają płacę minimalną obowiązującą w 2024 r., czyli 862 euro.

"To, za czym się opowiadamy, to 75 euro dla każdego pracownika, niezależnie od grupy", podkreślił Adolfo Freitas, wyjaśniając, że sektor hotelarski składa się z czterech grup zawodowych i 15 poziomów wynagrodzeń.