«فازت ماديرا بجائزة السفر العالمية لأفضل وجهة جزيرة في العالم للعام العاشر على التوالي، ويجب أن يحصل العمال على أفضل راتب في العالم. على العكس من ذلك، لديهم واحدة من أسوأ الرواتب في العالم»، حذر رئيس الاتحاد، أدولفو فريتاس

.

وشدد المسؤول على أنه لا يقبل الاقتراح المقدم من مجلس إدارة الفنادق التابع للجمعية التجارية والصناعية لفونشال (ACIF-CCIM)، التي تمثل رجال الأعمال، والذي يشير إلى زيادة الرواتب بنسبة 5.5٪ لعام 2025، وهي قيمة أعلى من معدل التضخم المتوقع، مما يضمن زيادة لا تقل عن 53 يورو.

وقال أدولفو فريتاس: «لن نوقع هذه الاتفاقية»، معترفًا بأن الاتحاد يمكن أن يمضي قدمًا في الإضرابات خلال عيد الفصح وخلال مهرجان الزهور في مايو، وهما فترتا الذروة من حيث السياحة في المنطقة المتمتعة بالحكم الذاتي.

كجزء من الاحتجاج في مقر رئاسة حكومة الولاية، والذي شارك فيه حوالي 40 من قادة النقابات والمندوبين، تم تسليم مقترحات النقابة بشأن اتفاقية العمل الجماعية وجدول الرواتب إلى السلطة التنفيذية، بالإضافة إلى رسالة تطلب تدخلها في العملية.

وحذر أدولفو فريتاس من أنه «إذا لم تفعل الحكومة شيئًا، فسنعقد اجتماعات عمالية في معظم الفنادق اعتبارًا من الأسبوع التالي للكرنفال فصاعدًا»، مشيرًا إلى أن النقابة تعتزم أيضًا توزيع كتيبات بعدة لغات على السياح في المطار وعلى أبواب الفنادق خلال عيد الفصح ومهرجان الزهور.

وقال: «نحن نعلم أننا نقاتل ضد جماعات الضغط، ولا نقاتل ضد اليرقات الصغيرة»، قبل أن يؤكد: «نحن نقاتل ضد الأقوياء [الذين] تدعمهم الحكومة الإقليمية».

وأوضح النقابي أن الزيادة التي اقترحها أصحاب العمل - 53 يورو - تعني أن الغالبية العظمى من العمال سيبدأون في تلقي الحد الأدنى الإقليمي للأجور، المحدد بـ 915 يورو اعتبارًا من 1 يناير، لذلك لن يكون لها أي تأثير على حوالي 3000 عامل، الذين سيحصلون على الحد الأدنى للأجور المعمول به في عام 2024، والذي كان 862 يورو.

«ما ندافع عنه هو 75 يورو لكل عامل، بغض النظر عن المجموعة»، أوضح أدولفو فريتاس، موضحًا أن قطاع الفنادق يتكون من أربع مجموعات مهنية و 15 مستوى من الأجور.