"Madère a remporté le World Travel Award de la meilleure destination insulaire au monde pour la dixième année consécutive et les travailleurs devraient avoir le meilleur salaire au monde. Au contraire, ils ont l'un des pires salaires du monde", a averti le président du syndicat, Adolfo Freitas.

Le fonctionnaire a souligné qu'il n'acceptait pas la proposition du Conseil hôtelier de l'Association commerciale et industrielle de Funchal(ACIF-CCIM), qui représente les hommes d'affaires, qui prévoit une augmentation des salaires de 5,5 % pour 2025, une valeur supérieure au taux d'inflation prévu, garantissant une augmentation minimale de 53 euros.

"Nous n'allons pas signer cet accord", a déclaré Adolfo Freitas, admettant que le syndicat pourrait organiser des grèves à Pâques et pendant le festival des fleurs en mai, deux périodes de pointe en termes de tourisme dans la région autonome.

Dans le cadre de la manifestation organisée au siège de la présidence du gouvernement de l'État, à laquelle ont participé une quarantaine de dirigeants et de délégués syndicaux, les propositions du syndicat en matière de convention collective et de grille salariale ont été remises à l'exécutif, ainsi qu'une lettre lui demandant d'intervenir dans le processus.

"Si le gouvernement ne fait rien, nous organiserons des réunions de travailleurs dans la plupart des hôtels à partir de la semaine suivant le carnaval", a averti Adolfo Freitas, indiquant que le syndicat a également l'intention de distribuer des brochures en plusieurs langues aux touristes à l'aéroport et aux portes des hôtels pendant Pâques et la fête des fleurs.

"Nous savons que nous nous battons contre les lobbies, nous ne nous battons pas contre le menu fretin", a-t-il déclaré, avant de renforcer son propos : "Nous nous battons contre les puissants [qui sont] soutenus par le gouvernement régional".

Le syndicaliste a expliqué que l'augmentation proposée par les employeurs - 53 euros - signifie qu'une grande majorité des travailleurs commenceront à percevoir le salaire minimum régional, fixé à 915 euros à partir du 1er janvier, et qu'elle n'aura donc aucun impact sur environ 3 000 travailleurs, qui percevront le salaire minimum en vigueur en 2024, soit 862 euros.

"Ce que nous préconisons, c'est 75 euros pour chaque travailleur, quel que soit le groupe", a souligné Adolfo Freitas, expliquant que le secteur hôtelier se compose de quatre groupes professionnels et de 15 niveaux de rémunération.