Pe 12 martie, roadshow-ul Emirates va avea două sesiuni de recrutare la Lisabona, una la 13:00 și alta la 18:00, în timp ce a doua zi va avea loc o nouă sesiune de recrutare la ora 10:00.

Compania aeriană a făcut recent schimbări semnificative în cariera pilotului, inclusiv salarii mai mari, noi roluri și o schimbare radicală a eligibilității, cu patru programe pentru piloți în funcție de experiența lor, în special căpitanii de intrare directă, comandamentul accelerat, primii ofițeri cu rating de tip și non-tip.

Potrivit companiei aeriene, nu este necesar să vă înregistrați în avans pentru a participa la acest roadshow și este necesar doar să participați la una dintre sesiuni, în care Emirates va dezvălui „procesul de recrutare al companiei aeriene, oportunitățile disponibile, programele de instruire, calea de carieră așteptată și beneficiile” și este, de asemenea, posibil să discutați cu piloții care zboară în prezent cu Emirates.

Piloții Emirates au posibilitatea de a zbura una dintre cele mai tinere și mai moderne flote de cursă lungă din lume și spre peste 140 de destinații de pe glob. Aceștia vor avea ocazia să urmeze o pregătire internă intensivă la facilitățile de instruire Emirates și vor avea, de asemenea, sediul în orașul vibrant Dubai. Așteptăm cu nerăbdare să avem mai mulți piloți portughezi la bordul companiei noastre, pe măsură ce ne dezvoltăm operațiunile la nivel global”, a declarat David Quito, manager de țară al Emirates în Portugalia.

Emirates oferă o serie de beneficii piloților și familiilor acestora, inclusiv „un salariu competitiv fără taxe, 42 de zile de concediu anual, o indemnizație generoasă pentru cazare și educație, beneficii medicale complete, beneficii de călătorie reduse pentru familie și prieteni și multe altele”.