În acest timp, orașe precum Porto, Braga și Lisabona au condus creșterea cererii de forță de muncă între februarie și martie, coincidând cu sezonul de Paște.

Conform analizei efectuate de Eurofirm — People First a datelor de la Institutul Național de Statistică (INE), recrutarea pentru turism și hoteluri a început deja să crească într-un an în care se așteaptă o creștere de 4% a înnoptărilor turistice în Portugalia, comparativ cu cele 80 de milioane înregistrate în 2024. Între 14 și 20 aprilie, rata de ocupare a hotelurilor ar putea ajunge la 82% în unele municipalități, cum ar fi regiunea Nord, Porto și Braga; în Lisabona Mare, și anume în Lisabona și Setúbal; în Algarve, în Faro; și în Madeira, în Funchal și în Santa Cruz

.

„Încercând să răspundă fluxului de 32 de milioane de turiști - cu două milioane mai mult decât în 2024 - care se așteaptă să treacă prin Portugalia în acest an, sectoarele hotelier și turism conduc creșterea numărului de angajați în această perioadă”, spune Eurofirm într-un comunicat de presă.

Publicarea posturilor vacante pentru servicii de curățenie și alimentație, rolurile de cameristă, bucătar și asistent de bucătărie ocupă podiumul. De remarcat sunt, de asemenea, profilurile de servicii pentru clienți, și anume recepționarii

.

Recrutarea în sector a înregistrat o creștere de peste 10% între ianuarie și februarie 2025, potrivit Eurofirm, o tendință ascendentă „în conformitate cu datele de anul trecut”. În această perioadă, orașe precum Porto (+43%), Braga (+42%) și Lisabona (+23%) au condus creșterea cererii de forță de muncă între februarie și martie, coincidând cu sezonul de Paște

.