În discuție sunt, de exemplu, lucrătorii legați de vânzări, chelneri și chelnerițe și operatori de mașini pentru fabricarea textilelor, identifică un nou studiu realizat de Fundația Francisco Manuel dos Santos, care solicită formarea lucrătorilor.

Pe baza cifrelor Cadrului de personal și într-un moment în care digitalizarea transformă deja piața muncii, Fundația Francisco Manuel dos Santos a decis să analizeze care locuri de muncă sunt cele mai expuse efectelor (pozitive și negative) ale tehnologiei, recunoscând că, cu aceste cunoștințe, va fi posibil să „proiectăm strategii concrete pentru a profita de beneficii și a reduce impactul negativ al schimbărilor tehnologice”.

În ceea ce privește efectele distructive, cercetătorii iau în considerare înlocuirea sarcinilor efectuate anterior de oameni cu instrumente tehnologice.

Efectele transformatoare sunt înțelese ca aplicații AI care „completează, măresc și transformă munca umană, făcând-o mai productivă”.

Pe baza acestor definiții, noul studiu împarte apoi numărul total de locuri de muncă înregistrate în Portugalia în patru domenii principale: profesii în creștere (expunere ridicată la efecte transformatoare și efecte reduse la distructive), profesii în declin (expunere scăzută la efecte transformatoare și mare la efecte distructive), zona oamenilor (expunere scăzută la ambele) și zona mașinilor (expunere ridicată la ambele).

Acum, în aceste profesii aflate în colaps - care „prezintă un risc serios de dispariție, având în vedere vulnerabilitatea lor la perturbări tehnologice”, avertizează FFMS - există 28,8% dintre angajați în Portugalia.

Mai rău, una dintre profesiile care se încadrează în această categorie - și, prin urmare, este grav amenințată - este una dintre cele mai frecvente în Portugalia: lucrătorii implicați în vânzări (echivalentul a 5,3% din locurile de muncă din țară). „Acest lucru evidențiază amploarea problemei”, subliniază autorii studiului.

Mai mult, dintre cele zece profesii cu cei mai mulți angajați din Portugalia, trei sunt „în colaps” (pe lângă cea deja menționată, ies în evidență „celelalte profesii elementare”, care acoperă 3,5% din locuri de muncă, iar chelnerii și personalul barului, care acoperă 2,5% din locuri de muncă).

În plus, operatorii de mașini pentru fabricarea produselor textile, blănuri și piele, lucrătorii din tablă, lucrătorii calificați în prelucrarea alimentelor, bucătarii și casierii și operatorii de vânzări de bilete sunt, de asemenea, „în colaps” (deși au o pondere mai mică pe piața muncii).

Studiul FFMS avertizează că lucrătorii din profesiile care se prăbușesc primesc, în medie, venituri mai mici decât alți angajați și, de regulă, au puține calificări (doar 5,4% au absolvit învățământul superior). „Prin urmare, aceștia se află într-o poziție mai vulnerabilă în caz de șomaj sau de angajare precare”, subliniază autorii

.

Și recomandă factorilor de decizie să ia deja în considerare un scenariu de presiune suplimentară asupra sistemului de securitate socială, precum și să ia în considerare implementarea politicilor active, „cu obiective precum recalificarea lucrătorilor și a șomerilor” și reinserția șomerilor pe piața muncii.

Vestea mai puțin proastă este că eforturile de recalificare a acestor lucrători „s-ar putea să nu fie deosebit de solicitante”, deoarece abilitățile cerute de profesiile care se prăbușesc sunt apropiate de cele necesare în unele locuri de muncă care se află în domeniul uman (expunere scăzută la efectele perturbatoare și transformatoare ale tehnologiei), care „ar putea facilita tranziția lucrătorilor”.