Согласно отчету DN, повышение зарплат, объявленное правительством и согласованное в рамках социальных консультаций, "является правительством и согласованное в рамках социальных консультаций, "не является недостаточным" с точки зрения португальцев. Это недовольство широко распространено, начиная с минимальной заработной платы и заканчивая повышением заработной платы на государственной службе и в частном секторе. Таковы выводы опроса, проведенного компанией Aximage для DN, TSF и JN. Респонденты также считают, что поддержка в размере трех млрд. евро для снижения расходов на электроэнергию недостаточна.

В обоих случаях мнения являются сквозными для всех возрастных группы (начиная с возраста совершеннолетия) и собирают сторонников всех партий, включая тех, кто голосовал за Социалистическую партию на последних законодательных выборах.

Что касается соглашения о доходах, подписанного между Правительством, социальными партнерами и частным сектором, большинство респондентов (65%) гарантируют, что они уже слышали о мерах, закрепленных в документе. Однако они не удовлетворены суммами, согласованными для поэтапного повышения минимальной заработной платы, которая вырастет до 760 евро в следующем году и до 900 евро в 2026 году. Более половины опрошенных заявили, что эти суммы суммы "недостаточны", в то время как 28% считают их "достаточными", а 6% не имеют своего мнения.

Частный сектор

Номинальный рост заработной платы в частном секторе также также считается недостаточным. Соглашение о доходах прогнозирует, в среднем, рост на 4,8% в период с 2023 по 2026 год. Для 67% респондентов эти меры недостаточны. Только 24% считают, что она будет "достаточной".

Аналогичные настроения наблюдаются и в отношении соглашения о государственном Соглашение о доходах, которое предусматривает повышение заработной платы от 2% до 8%. Около 65% считают его недостаточным, а 43% не имеют мнения о том, какая структура лучше всего защищает интересы государственных служащих. Мнения остальных разделились: 32% - на стороне профсоюзов, связанных с UGT, которые подписали соглашение (53% из них старше 65 лет), и 25% согласны с CGTP, который отклонил документ (31% - в возрасте от 50 до 64 лет). от 50 до 64 лет).