Эта инициатива, известная как NHR 2.0 или IFICI, предлагает специальную 20-процентную ставку налога на чистый доход от трудовой деятельности (категория A) и предпринимательской и профессиональной деятельности (категория B), полученный в результате конкретных видов профессиональной деятельности, в течение десяти лет подряд. Кроме того, она предусматривает освобождение от налогов доходов от трудовой, предпринимательской и профессиональной деятельности, капитала (категория E), имущества (категория F) и прироста капитала (категория G), полученных за рубежом.


Схема NHR 2.0 предназначена для налогоплательщиков, которые становятся налоговыми резидентами Португалии, не являясь таковыми в течение 5 лет до этого, и получают доход от различных высококвалифицированных работ и должностей, включая:

  • Высококвалифицированные рабочие места: Определены постановлением правительства, эти должности выполняются в промышленных и сервисных компаниях, основная деятельность которых соответствует коду деловой активности (CAE), определенному в постановлении правительства. Эти компании должны экспортировать не менее 50 % своего оборота в том финансовом году, когда они начали свою деятельность, или в любом из двух предыдущих финансовых лет.

  • Должности и члены руководящих органов стартапов: Предприятия, сертифицированные как стартапы, на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

В постановлении уточняется, что к высококвалифицированным должностям относятся генеральные и исполнительные директора, директора административных и коммерческих служб, директора производственных и специализированных служб, специалисты в области информационно-коммуникационных технологий.

Кроме того, что касается требований к работодателям, компании, определяемые как промышленные и сервисные компании и подпадающие под действие данной схемы, включают в себя обрабатывающую промышленность, компьютерное программирование, консультирование и смежные виды деятельности, деятельность по обработке данных, информационное домицилирование и смежные виды деятельности, веб-порталы, а также деятельность в области научных исследований и разработок.

Чтобы воспользоваться этой схемой, налогооблагаемые лица должны подать заявку на регистрацию до 15 января года, следующего за годом их налогового резидентства в Португалии.

Схема NHR 2.0 - это не только весьма благоприятная инициатива, направленная на привлечение в Португалию талантливых и квалифицированных работников, но и способствующая росту компаний внутри страны. Предлагая значительные налоговые льготы, программа поощряет инновации и развитие, позиционируя Португалию как центр научных исследований и технологического прогресса.

О компании Get Golden Visa

Get Golden Visa - это инвестиционно-консалтинговая компания, основанная в 2014 году. Мы помогаем людям получить дополнительный вид на жительство и гражданство, сделав квалифицированную инвестицию в Европе, Америке, Карибском бассейне и других странах мира. В зависимости от выбранной программы мы предлагаем профессиональные консультационные услуги по приобретению недвижимости, подписке на фонды или другие инвестиционные инструменты. Наши команды местных экспертов отличают компанию Get Golden Visa от конкурентов, поскольку она предлагает независимые консультационные услуги и сопровождает инвесторов на протяжении всего пути. Имея местные офисы в Лиссабоне, Афинах, Стамбуле и Лондоне, а также различные международные ассоциации, Get Golden Visa предлагает прозрачное руководство с индивидуальным и гибким подходом.

Контакт

+44 20 8133 0324

info@getgoldenvisa.com

https://getgoldenvisa.com/


Посетите наши социальные сети:

LinkedIn

Другие