Detta initiativ, som kallas NHR 2.0 eller IFICI, innebär en särskild skattesats om 20% på nettoinkomst från anställning (kategori A) och inkomst från näringsverksamhet (kategori B) som härrör från specifika yrkesverksamheter under en period om tio år i följd. Dessutom ges skattebefrielse på inkomst från anställning, affärsverksamhet och yrkesverksamhet, kapital (kategori E), egendom (kategori F) och kapitalvinster (kategori G) som erhållits utomlands.


NHR 2.0-ordningen är utformad för skattebetalare som blir skattemässigt bosatta i Portugal, som inte har varit skattemässigt bosatta i Portugal under de fem föregående åren och som tjänar inkomst från olika högkvalificerade jobb och positioner, inklusive:

  • Högt kvalificerade jobb: Definieras genom en förordning utfärdad av regeringen, dessa roller utövas i industri- och tjänsteföretag vars huvudsakliga verksamhet motsvarar en affärsverksamhetskod (CAE) som definieras i en förordning som redan utfärdats av regeringen. Dessa företag måste exportera minst 50% av sin omsättning under det räkenskapsår då de inledde sin verksamhet eller under något av de två föregående räkenskapsåren.

  • Befattningar och medlemmar i styrande organ i nystartade företag: Enheter som är certifierade som startups, enligt de villkor som anges i tillämplig lag.

I förordningen anges att högkvalificerade jobb inkluderar generaldirektörer och verkställande direktörer, chefer för administrativa och kommersiella tjänster, chefer för produktion och specialiserade tjänster samt specialister inom informations- och kommunikationsteknik.

När det gäller de krav som gäller för arbetsgivarna omfattar de företag som definieras som industri- och tjänsteföretag och som omfattas av denna ordning tillverkningsindustri, dataprogrammering, konsultverksamhet och därmed sammanhängande verksamhet, databehandlingsverksamhet, informationsförmedling och därmed sammanhängande verksamhet, webbportaler samt vetenskaplig forskning och utveckling.

För att kunna utnyttja denna ordning måste beskattningsbara personer lämna in sin ansökan om registrering senast den 15 januari året efter det år då de har sin skatterättsliga hemvist i Portugal.

NHR 2.0-ordningen är inte bara ett mycket gynnsamt initiativ som syftar till att locka talanger och kvalificerade arbetstagare till Portugal, utan det syftar också till att främja tillväxten av företag inom landet. Genom att erbjuda betydande skatteincitament uppmuntrar programmet till innovation och utveckling och positionerar Portugal som ett nav för vetenskaplig forskning och teknisk utveckling.

Om Get Golden Visa

Get Golden Visa är ett skräddarsytt investeringsrådgivningsföretag som grundades 2014. Vi hjälper människor att få ytterligare uppehållstillstånd och medborgarskap genom att göra en kvalificerad investering i Europa, Nord- och Sydamerika, Karibien och resten av världen. Beroende på vilket program som väljs erbjuder vi professionella rådgivningstjänster för fastighetsförvärv, fondteckning eller andra investeringsmedel. Våra team av lokala experter skiljer Get Golden Visa från sina konkurrenter eftersom det erbjuder oberoende rådgivningstjänster och följer med investerare under hela resan. Med lokala kontor i Lissabon, Aten, Istanbul och London och olika internationella föreningar erbjuder Get Golden Visa transparent vägledning med ett skräddarsytt och flexibelt tillvägagångssätt.

Kontakta oss på

+44 20 8133 0324

info@getgoldenvisa.com

https://getgoldenvisa.com/


Besök oss på sociala medier:

LinkedIn

Övriga