مہمان نوازی کے شعبے میں اجرت میں اضافہ

پرتگال کے ہوٹل ڈائریکٹرز کی ایسوسی ایشن (ADHP) کے صدر کے مطابق: “2022 میں انسانی وسائل ایک انتہائی اہم مسئلہ تھے. اس وجہ سے، [کام] ادائیگیوں کے لحاظ سے زیادہ قابل قدر ہونا شروع ہوا اور یہ بہت اہم تھا”، فرنانڈو گیریڈو نے کہا کہ.

اے ڈی ایچ پی کے صدر البوفیرا میں 30 اور 31 مارچ کو ہونے والی تنظیم کی 19ویں کانگریس کی پرتیاشا میں لوسا ایجنسی کے ساتھ ایک انٹرویو میں خطاب کر رہے تھے، جس کے دوران اس شعبے میں مزدوری اور اجرت کے مسائل پر تبادلہ خیال کیا جائے گا.

فراہمی اور مطالبہ کے قانون کے مطابق - اس شعبے کی ترقی کے لئے سب سے اہم عنصر کے طور پر 2022 میں لیبر کی کمی کی نشاندہی کی گئی تھی، جس میں توقع سے زیادہ تیزی سے وبائی سے برآمد کیا گیا تھا -، اہلکار نے کہا کہ، گزشتہ سال، زیادہ تر کمپنیوں نے “15 اور 20٪ ملازمین کو معاوضہ یا فوائد” کے درمیان اضافہ کیا ہے.

انہوں نے کہا، “یہ خدمات حاصل نہیں کر رہا تھا، یہ برقرار رہا تھا کیونکہ حقیقت میں کوئی وسائل نہیں تھے اور نتیجتاً، مقصد یہ یقینی بنانے کے لیے زیادہ ادائیگی کرنا تھا کہ ہم لوگوں کو برقرار رکھ رہے ہیں"۔

تجاویز کی کمی

فرنانڈو گیریڈو کی تعریف کی وجہ سے

“چند سال پہلے معاوضہ ایک واپسی کی بنیاد پر کیا گیا تھا جو کسٹمر، تجاویز کی طرف سے دیا گیا تھا. وقت گزرنے کے ساتھ، یہ تجاویز اتنی بڑی رقم میں وجود میں آنے لگے اور اس کے نتیجے میں، ملازم کی آمدنی کم ہو گئی “، انہوں نے وضاحت کی.

اس اور دیگر موضوعات پر 19 ویں اے ڈی ایچ پی نیشنل کانگریس میں 30 اور 31 مارچ 2023 کو البوفیرا میں تبادلہ خیال کیا جائے گا، جس کا موضوع “غیر یقینی صورتحال میں انتظام ہو گا۔ مستقبل پر دوبارہ غور کریں”.

اے ڈی ایچ پی کل 1،200 ارکان کی نمائندگی کرتا ہے اور اس سال اپنی 50ویں سالگرہ مناتا ہے۔

متعلقہ مضمون - مہمان نوازی صرف “سیکسی نہیں ہے”