ای سی او کی ایک رپورٹ میں A ON سے تعلق رکھنے والے اینس المیڈا کے مطابق ان کے موجودہ حالات، خاص طور پر تنخواہ، اور کام اور زندگی کے بہتر توازن کی تلاش سے اس صورتحال کی وضاحت کرنے میں مدد ملتی ہے۔
ایگزیکٹو نے روشنی ڈالی، “پرتگال میں کارکنوں کی اعلی فیصد جو ملازمت تبدیل کرنے پر غور کر رہے ہیں (46٪) کئی عوامل کے امتزاج کی عکاسی کرتی ہے۔ 52٪ کارکن اپنی مالی صورتحال کو بیان کرتے ہیں کہ 'میرے پاس زندہ رہنے کے لئے کافی ہے'، جو عالمی اوسط (34٪) سے نمایاں طور پر زیادہ ہے، جو مالی دباؤ کی نشاندہی کرتا ہے جو بہتر مواقع کی تلاش کو تحریک دے سکتا ہے۔”
مزید برآں، پرتگال میں انٹرویو لینے والے نصف سے بھی کم کارکنوں کو اپنے آجر کے فراہم کردہ فوائد سے مطمئن ہیں، جبکہ 33 فیصد یہاں تک کہ یہ کہتے ہیں کہ وہ کم قیمت
“کمی کا یہ احساس بہت سے کارکنوں کو نئے مواقع تلاش کرنے پر مجبور کرتا ہے جہاں وہ زیادہ تسلیم اور قدر محسوس کرتے ہیں،” انیس المیڈا نے خبردار کیا، جس نے نوٹ کیا کہ، عالمی سطح پر، اس تاثر والے کارکنوں کی فیصد 13 فیصد ہے۔ دوسرے لفظوں میں، پرتگال میں، کمی کا احساس زیادہ اظہار ہے۔
ماہر کے خیال میں، اس اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ قومی کمپنیوں کو ملازمین کی تعریف کی حکمت عملی میں زیادہ سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے، “خاص طور پر مہارت کی ترقی کے سلسلے میں کیونکہ صرف 35٪ کارکنوں کو اعتماد ہے کہ ان کا آجر ان کی تربیت اور مستقبل کے کام کی تیاری میں سرمایہ کاری کررہا ہے، جو بہتر بنانے والا ایک اہم شعبہ ہے۔”
انیس المیڈا AON پرتگال میں علاقائی مشیر ہیں۔ ان عوامل میں اضافہ ایک اور ہے: ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگی کے مابین توازن کو ترجیح دینا۔ AON پرتگال کے علاقائی مشاورتی کنسلٹنٹ نے تبصرہ کیا، “فلاح و بہبود، کام کی زندگی کا توازن اور مالی سلامتی کسی کمپنی کے رہنے یا چھوڑنے کے فیصلے میں تیزی سے مرکزی پہلو ہیں اور اس کے نتیجے میں، ان کمپنیوں کی تلاش میں جو صرف تنخواہ سے زیادہ پیش کرتے ہیں۔”
چیلنجوں کے باوجود، پرتگالی لیبر مارکیٹ نے بار بار اپنی لچک اور استحکام کا مظاہرہ کیا ہے، بے روزگاری کی سطح تاریخی کم ترین سطح کے قریب ہے اور آجروں میں بھرتی کی مشکلات
اس منظر نامے کو دیکھتے ہوئے، کارکنوں کو احساس ہوا ہے کہ وہ “ایک فائدہ مند پوزیشن میں ہیں، نئے مواقع پر غور کرتے وقت بہتر تنخواہوں اور مزید فوائد پر بات چیت کرنے کے قابل ہیں۔” اینس المیڈا نے جو کچھ ماہرین معاشیات کو پہلے ہی ای سی او کو اشارہ کیا تھا۔