这些变化包括降低前六个税级的适用税率、更新特定扣除额（几年来一直 "冻结 "在 4 104 欧元）和最低生存税。

新税率表包括两种税率模式：一种税率较低，适用于 9 月和 10 月，另一种适用于一年中的其余月份，第一种模式旨在补偿工人和养老金领取者在 1 月至 8 月间预扣税款过多的情况。

这种补偿可能会导致许多工人和养老金领取者在本月（和下月）不从源头上预扣任何税款，或者预扣的税款比他们习惯的要少得多。

从 11 月起，与今年前 8 个月的预扣税额相比也会有一些差异，但不会像本月和下月那么明显。

尽管处理工资的实体有近一个月的时间来调整其系统以适应新的表格，但可能会出现在支付 9 月份工资时未能及时进行调整的情况，因此必须在随后的几个月中进行调整。

公共行政工会联合会（Fesap）秘书长何塞-阿布拉昂（José Abraão）在向卢萨社发表的声明中说，他不知道公共服务的任何部门本月没有采用新的预扣率，但他警告说，工人们本月和下个月的可支配收入可能不会保持增长。

工会领导人强调说："从 11 月起，收入（与 1 月至 8 月期间的收入相比）的差距很小，因此，人们应对此做好准备，同时也应做好明年退税甚至缴税金额会减少的准备"。

需要指出的是，对于养老金领取者而言，无论养老金是通过社会保险还是普通养老金基金（CGA）支付，国税局的调整都将从 10 月份开始执行。