وتشمل هذه التغييرات تخفيض المعدلات المطبقة على الشرائح الضريبية الستة الأولى، وتحديث الخصم المحدد (الذي تم «تجميده» عند 4104 يورو لعدة سنوات) والحد الأدنى للوجود.

تتضمن الجداول الجديدة نموذجين لمعدل الضريبة: الأول، بمعدلات أقل، يتم تطبيقه في شهري سبتمبر وأكتوبر، والآخر في الأشهر المتبقية من العام، مع تصميم الأول لتعويض العمال والمتقاعدين عن الضريبة التي حجبوها والتي كانت أكثر من اللازم بين يناير وأغسطس.

قد يؤدي هذا التعويض إلى عدم قيام العديد من العمال والمتقاعدين باقتطاع أي ضريبة من المصدر هذا الشهر (والشهر التالي) أو اقتطاع مبلغ أقل بكثير منهم مما اعتادوا عليه.

اعتبارًا من نوفمبر فصاعدًا، سيكون هناك أيضًا بعض الاختلاف مقارنة بالمبالغ المحتجزة في الأشهر الثمانية الأولى من هذا العام، لكنها ستكون أقل أهمية من هذا الشهر والشهر المقبل.

على الرغم من أن الكيانات التي تعالج الرواتب لديها ما يقرب من شهر لتكييف أنظمتها مع الجداول الجديدة، فقد تكون هناك حالات لم يتم فيها إجراء هذا التعديل في الوقت المناسب لدفع رواتب سبتمبر، مع ضرورة إجراء التعديلات في الأشهر التالية.

في تصريحات لوسا، قال الأمين العام لاتحاد نقابات عمال الإدارة العامة (Fesap)، خوسيه أبراو، إنه ليس على علم بأي قطاعات من الخدمة العامة لا تطبق معدلات الاستقطاع الجديدة هذا الشهر، لكنه حذر من أن الزيادة في الدخل المتاح الذي قد يواجهه العمال هذا الشهر والقادم لن يتم الحفاظ عليها.

«اعتبارًا من نوفمبر فصاعدًا، يكون الفرق في الدخل [مقارنة بما تلقوه بين يناير وأغسطس] صغيرًا، وبالتالي، يجب أن يكون الناس مستعدين لذلك وأيضًا لحقيقة أنه في العام المقبل، سيكون لديهم استرداد أقل أو حتى ضريبة يجب دفعها «، سلط زعيم النقابة الضوء.

وتجدر الإشارة إلى أنه في حالة المتقاعدين، لن يتم تعديل مصلحة الضرائب إلا اعتبارًا من أكتوبر فصاعدًا، بغض النظر عما إذا كان المعاش يُدفع من خلال الضمان الاجتماعي أو صندوق المعاشات العامة (CGA).