Zmiany te obejmują obniżenie stawek mających zastosowanie do pierwszych sześciu przedziałów podatkowych, aktualizację specjalnego odliczenia (które przez kilka lat było "zamrożone" na poziomie 4 104 euro) oraz minimalną egzystencję.

Nowe tabele zawierają dwa modele stawek podatkowych: jeden, z niższymi stawkami, ma być stosowany we wrześniu i październiku, a drugi w pozostałych miesiącach roku, przy czym pierwszy ma na celu zrekompensowanie pracownikom i emerytom zbyt wysokiego podatku, który potrącili między styczniem a sierpniem.

Rekompensata ta może spowodować, że wielu pracowników i emerytów nie potrąci żadnego podatku u źródła w tym miesiącu (i następnym) lub potrąci im znacznie niższą kwotę niż ta, do której są przyzwyczajeni.

Począwszy od listopada, wystąpi również pewna różnica w porównaniu z kwotami potrąconymi w pierwszych ośmiu miesiącach tego roku, ale będzie ona mniej znacząca niż w tym i następnym miesiącu.

Chociaż podmioty przetwarzające wynagrodzenia miały prawie miesiąc na dostosowanie swoich systemów do nowych tabel, mogą wystąpić przypadki, w których dostosowanie to nie zostało dokonane na czas przed wypłatą wynagrodzeń za wrzesień, a korekty będą musiały zostać dokonane w kolejnych miesiącach.

W wypowiedzi dla Lusa, sekretarz generalny Federacji Związków Zawodowych Administracji Publicznej(Fesap), José Abraão, powiedział, że nie są mu znane żadne sektory służby publicznej, które nie stosują nowych stawek potrąceń w tym miesiącu, ale ostrzegł, że wzrost dochodu rozporządzalnego, którego pracownicy mogą doświadczyć w tym i następnym miesiącu, nie zostanie utrzymany.

"Począwszy od listopada, różnica w dochodach [w porównaniu do tego, co otrzymali między styczniem a sierpniem] jest niewielka, dlatego ludzie powinni być na to przygotowani, a także na fakt, że w przyszłym roku będą mieli mniejszy zwrot lub nawet podatek do zapłacenia", podkreślił lider związku.

Należy zauważyć, że w przypadku emerytów korekta IRS będzie dokonywana dopiero od października, niezależnie od tego, czy emerytura jest wypłacana za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czy Powszechnego Funduszu Emerytalnego (CGA).