“Aan die kant van die regering is die politieke besluit, die politieke konformasie en die huur van hulpbronne geneem. Aangesien die implementering van hierdie ooreenkoms deur administratiewe entiteite gedoen kan en moet word, sien ek dus geen struikelblokke vir die implementering daarvan in die komende weke nie,” het Antonio Leitão Amaro gesê

.

Volgens Leitão Amaro het hierdie visumversnellingsproses daarop gemik dat maatskappye en werkgewers se konfederasies “verantwoordelike gereguleerde immigrasieverpligtinge aan te neem”, soos die bestaan van 'n dienskontrak, reis- en gesondheidsversekering, professionele opleiding en taalonderrigverpligtinge en toegang tot voldoende akkommodasie.

“Dit is 'n ooreenkoms wat vir die uitvoering daarvan deur administratiewe entiteite geïmplementeer word. Die regering is nie deel van die ooreenkoms nie, het Leitão Amaro gesê en bygevoeg dat die uitvoerende hoof wel 'n rol gespeel het in die ontwerp van hierdie nuwe gereguleerde immigrasiebeleid

.

Aan die begin van Desember het die regering aan werkgewers se konfederasies vir bespreking 'n samewerkingsprotokol voorgestel met die oog om die aanstelling van buitelandse burgers met ondertekende dienskontrakte te bespoedig.

Die uitvoerende hoof het destyds beweer dat hy, ten einde “aan die behoeftes van die nasionale ekonomie te bevredig”, “'n operasionaliseringskanaal voorgestel wat nie nuwe wettige toegangspunte skep nie, maar gelyktydig groter spoed van prosedures en meer verantwoordelikheid en regulering van migrasievloei verseker”.