Der Streik soll Ende des Jahres enden und "wird die Abläufe verzögern", weil die Überstunden "effektiv auf das 'Back Office' und nicht so sehr auf das 'Front Office' fallen, weil das 'Front Office' Betriebszeiten für die Kunden hat, die keine Überstunden beinhalten", erklärte Artur Cerqueira, Vorsitzender des Nationalen Gewerkschaftsverbands der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und im Sozialwesen (FNSTFPS), gegenüber Lusa.

"Diese Streikankündigung erlaubt es den Arbeitnehmern als Gruppe, bis zum Ende des Jahres nicht mehr als die im öffentlichen Dienst vorgeschriebenen 150 Überstunden zu leisten", erklärte er und hob hervor, dass dieser Aufruf eine Antwort auf die übermäßige Arbeitsbelastung der AIMA-Beschäftigten sei.

"Dieser Streik wird bis zum Ende des Jahres andauern", immer in der Erwartung, dass er abgebrochen werden kann, wenn die AIMA die notwendigen Maßnahmen ergreift, um die Personalkarte mit einer neuen Anzahl von Arbeitnehmern zu erstellen, die ausreicht", um auf die anstehenden Anfragen und die Nachfrage nach Einwanderern zu reagieren.

In dem Forderungskatalog der FNSTFPS, der die Bekanntmachung unterstützt, werden mehrere Probleme bei der AIMA genannt, darunter das Fehlen interner Regelungen, die mangelnde interne Kommunikation, "unterdimensionierte Teams, die zu einer Überlastung der Arbeit und einem hohen Maß an Stress und Angst führen".

Laut dem Dokument, zu dem Lusa Zugang hatte, haben viele der Mitarbeiter "bereits 150 Überstunden" im Jahr 2024 (die gesetzliche Obergrenze für Beamte) überschritten, aber "sie machen weiterhin Überstunden, ohne dafür bezahlt zu werden".

"Die Situation, die wir erreicht haben, ist das Ergebnis einer Reihe von Fehlentscheidungen mehrerer Regierungen", aber "das Wichtigste und Dringendste ist, dass die Regierung ihre Verantwortung wahrnimmt und alle Maßnahmen ergreift, die dringend notwendig sind", damit "die Rechte der Arbeitnehmer und der Bürger nicht länger mit Füßen getreten werden", so die Gewerkschaft weiter.

Ähnliche Artikel: