Strejken är tänkt att avslutas i slutet av året och "kommer att försena processer" eftersom övertid "effektivt faller på 'back office' och inte så mycket på 'front office', eftersom 'front office har öppettider' för kunder som inte inkluderar övertid, Artur Cerqueira, ledare för National Federation of Trade Unions of Public and Social Workers(FNSTFPS), berättade för Lusa.

"Detta strejkmeddelande gör det möjligt för arbetstagare, som grupp, att inte arbeta mer än de obligatoriska 150 timmarna övertid" för offentlig service, fram till slutet av året, förklarade han och betonade att detta samtal är ett sätt att svara på den alltför stora arbetsbelastning som AIMA-anställda åläggs.

"Denna strejk kommer att pågå till slutet av året", alltid "med förväntan att den kan avbrytas, om AIMA vidtar nödvändiga åtgärder för att skapa personalkartan med ett nytt antal arbetstagare som är tillräckliga" för att svara på väntande förfrågningar och efterfrågan på invandrare.

FNSTFPS lista över krav som stöder meddelandet nämner flera problem vid AIMA, bland annat bristen på interna regler, bristen på intern kommunikation, "underdimensionerade team, vilket resulterar i en överbelastning av arbete och höga nivåer av stress och ångest".

Enligt dokumentet, som Lusa hade tillgång till, har många av de anställda "redan överskridit 150 timmars övertid" under 2024 (den lagliga gränsen för offentliganställda), men "de fortsätter att arbeta övertid utan att få betalt".

"Den situation vi har nått är resultatet av en rad felaktiga politiska åtgärder av flera regeringar", men "det viktiga och brådskande är att regeringen tar sitt ansvar och att alla åtgärder vidtas snarast", vilket sätter "stopp för trampandet på arbetstagarnas och medborgarnas rättigheter", säger facket också.

Relaterade artiklar: