"En Europa, es en Portugal donde más se valora el "propósito" del trabajo que se realiza diariamente. Sin embargo, el 38% de los portugueses admite que no se siente realizado en este aspecto", según un comunicado recogido por Notícias ao Minuto.

Los resultados revelan que el "propósito asociado al trabajo es un parámetro crucial para los portugueses, estando por encima de la media mundial de valoración de este aspecto".

"A la pregunta "¿Cuál es el grado de importancia del propósito en el trabajo, en una escala de 1 a 10?", los portugueses presentaron una respuesta media de 9,1, mientras que la media europea se fijó en 8,8".

Por otro lado, "también se puede percibir que Portugal está muy por debajo de la media mundial (71%) cuando se trata de cumplir este propósito. Datos más preocupantes revelan que en las edades comprendidas entre los 55 y los 64 años, sólo la mitad de los empleados sienten algún propósito en su trabajo".

Este estudio se basa en una encuesta realizada sobre una muestra de más de 5.600 encuestados, procedentes de ocho países diferentes y que trabajan en 15 sectores distintos. En Portugal, la muestra estaba formada por 1.530 trabajadores.