מדובר, למשל, עובדים הקשורים למכירות, מלצרים ומלצרים ומפעילי מכונות לייצור טקסטיל, מזהה מחקר חדש של קרן פרנסיסקו מנואל דוס סנטוס, הקורא להכשרת עובדים.

בהתבסס על נתוני מסגרת כוח האדם, ובזמן שבו הדיגיטליזציה כבר משנה את שוק העבודה, החליטה קרן פרנסיסקו מנואל דוס סנטוס לנתח אילו משרות חשופות ביותר להשפעות (חיוביות ושליליות) של הטכנולוגיה, מתוך הכרה בכך, עם ידע זה, ניתן יהיה "לתכנן אסטרטגיות קונקרטיות כדי לנצל את היתרונות ולהפחית את ההשפעות השליליות של שינוי טכנולוגי.

באשר להשפעות ההרסניות, החוקרים שוקלים החלפת משימות שבוצעו בעבר על ידי בני אדם על ידי כלים טכנולוגיים.

השפעות טרנספורמטיביות מובנות כיישומי AI ש"משלימים, מגדילים ומשנים את העבודה האנושית, מה שהופך אותה לפרודוקטיבית יותר".

בהתבסס על הגדרות אלה, המחקר החדש מחלק את התעסוקה הכוללת הרשומה בפורטוגל לארבעה תחומים עיקריים: מקצועות במגמת עלייה (חשיפה גבוהה להשפעות טרנספורמטיביות והשפעות נמוכות להרסניות), מקצועות בירידה (חשיפה נמוכה להשפעות טרנספורמטיביות והשפעות גבוהות להשפעות הרסניות), אזור בני האדם (חשיפה נמוכה לשניהם) ואזור המכונות (חשיפה גבוהה לשניהם).

כעת, במקצועות אלה המתמוטטים - אשר "נמצאים בסיכון רציני להכחדה, בהתחשב בפגיעותם לשיבוש טכנולוגי", מזהיר ה- FFMS - ישנם 28.8% מהעובדים בפורטוגל.

גרוע מכך, אחד המקצועות הנכללים בקטגוריה זו - ולכן מאוים ברצינות - הוא אחד הנפוצים ביותר בפורטוגל: עובדים העוסקים במכירות (המקבילים ל -5.3% מהתעסוקה במדינה). "זה מדגיש את היקף הבעיה", מדגישים מחברי המחקר.

יתר על כן, מתוך עשרת המקצועות עם הכי הרבה עובדים בפורטוגל, שלושה הם "בקריסה" (בנוסף לזה שכבר הוזכר, בולטים "המקצועות היסודיים האחרים" המכסים 3.5% מהמשרות, ומלצרים וצוות הבר, המכסים 2.5% מהמשרות).

בנוסף לאלה, מפעילי מכונות לייצור מוצרי טקסטיל, פרווה ועור, עובדי מתכת, עובדי עיבוד מזון מיומנים, טבחים וקופאיות ומפעילי מכירת כרטיסים נמצאים גם הם "בקריסה" (אם כי יש להם פחות משקל בשוק העבודה).

מחקר FFMS מזהיר כי עובדים במקצועות המתמוטטים מקבלים בממוצע הכנסות נמוכות יותר מעובדים אחרים וככלל יש להם מעט כישורים (רק 5.4% סיימו השכלה גבוהה). "לכן הם נמצאים במצב פגיע יותר במקרה של אבטלה או תעסוקה רעועה", מציינים המחברים

.

והם ממליצים לקובעי המדיניות כבר לקחת בחשבון תרחיש של לחץ נוסף על מערכת הביטוח הלאומי, כמו גם לשקול יישום מדיניות פעילה, "עם יעדים כמו הסבה מחדש של עובדים ומובטלים" והכנסת מובטלים מחדש לשוק העבודה.

החדשות הפחות רעות הן שהמאמצים למיומנות מחדש של עובדים אלה "עשויים להיות לא תובעניים במיוחד", מכיוון שהכישורים הנדרשים למקצועות המתמוטטים קרובים לאלה הנדרשים בחלק מהעבודות הנמצאות בתחום האנושי (חשיפה נמוכה להשפעות המשבשות והטרנספורמטיביות של הטכנולוגיה), מה ש"יכול להקל על המעבר של העובדים".