Het gaat bijvoorbeeld om werknemers in de verkoop, obers en serveersters en machinebedieners voor de productie van textiel, stelt een nieuwe studie van de Francisco Manuel dos Santos Foundation vast, die oproept tot het opleiden van werknemers.

Op basis van de cijfers van het Personeelskader en in een tijd waarin digitalisering de banenmarkt al aan het transformeren is, besloot de Francisco Manuel dos Santos Stichting te analyseren welke banen het meest blootgesteld zijn aan de effecten (positief en negatief) van technologie, in het besef dat het met deze kennis mogelijk zal zijn om "concrete strategieën te ontwerpen om te profiteren van de voordelen en de negatieve effecten van technologische verandering te verminderen".

Wat de destructieve effecten betreft, denken onderzoekers aan de vervanging van taken die voorheen door mensen werden uitgevoerd door technologische hulpmiddelen.

Transformatieve effecten worden opgevat als AI-toepassingen die "menselijk werk aanvullen, vergroten en transformeren, waardoor het productiever wordt".

Op basis van deze definities verdeelt het nieuwe onderzoek de totale werkgelegenheid in Portugal in vier hoofdgebieden: beroepen in opkomst (hoge blootstelling aan transformatieve effecten en lage blootstelling aan destructieve effecten), beroepen in verval (lage blootstelling aan transformatieve effecten en hoge blootstelling aan destructieve effecten), het gebied van mensen (lage blootstelling aan beide) en het gebied van machines (hoge blootstelling aan beide).

Nu, in deze beroepen in verval - die "een ernstig risico lopen uit te sterven, gezien hun kwetsbaarheid voor technologische ontwrichting", waarschuwt de FFMS - zijn er 28,8% van de werknemers in Portugal.

Erger nog, een van de beroepen die in deze categorie vallen - en dus ernstig bedreigd worden - is een van de meest voorkomende in Portugal: werknemers in de verkoop (wat overeenkomt met 5,3% van de werkgelegenheid in het land). "Dit benadrukt de omvang van het probleem," benadrukken de auteurs van de studie.

Van de tien beroepen met de meeste werknemers in Portugal, zijn er bovendien drie "in verval" (naast het al genoemde beroep, vallen de "andere elementaire beroepen" op, die 3,5% van de banen omvatten, en kelners en barpersoneel, die 2,5% van de banen omvatten).

Daarnaast zijn bedieners van machines voor de vervaardiging van textiel-, bont- en lederproducten, plaatwerkers, geschoolde werknemers in de voedselverwerkende industrie, koks, kassiers en kaartjesverkopers ook "in verval" (hoewel ze minder gewicht hebben op de arbeidsmarkt).

De FFMS-studie waarschuwt dat werknemers in de instortende beroepen gemiddeld een lager inkomen ontvangen dan andere werknemers en over het algemeen weinig kwalificaties hebben (slechts 5,4% heeft hoger onderwijs gevolgd). "Ze bevinden zich daarom in een kwetsbaardere positie in het geval van werkloosheid of onzeker werk," merken de auteurs op.

En ze bevelen beleidsmakers aan om nu al rekening te houden met een scenario van extra druk op het socialezekerheidsstelsel en om de implementatie van actief beleid te overwegen, "met doelstellingen als de omscholing van werknemers en werklozen" en de herintreding van werklozen op de arbeidsmarkt.

Het minder slechte nieuws is dat de inspanningen om deze werknemers te herscholen "niet bijzonder veeleisend hoeven te zijn", aangezien de vaardigheden die vereist zijn voor de instortende beroepen dicht in de buurt liggen van de vaardigheden die vereist zijn in sommige banen die tot het menselijke domein behoren (weinig blootstelling aan de verstorende en transformerende effecten van technologie), wat "de overgang van werknemers zou kunnen vergemakkelijken".