IEFP/Iscte के एक अध्ययन के अनुसार, बेरोजगार अप्रवासी मुख्य रूप से पुर्तगाली भाषी देशों (64.9%) के युवाओं से बने होते हैं, जिनमें ज्यादातर ब्राज़ीलियाई होते हैं, और लिस्बन क्षेत्र में केंद्रित होते हैं। इनमें से अधिकांश अप्रवासियों ने माध्यमिक शिक्षा (63.5%) पूरी की और केवल पांचवें (21.7%) को बेरोजगारी का लाभ मिला।

ISCTE के शोधकर्ता और शिक्षक और युवा रोजगार वेधशाला के समन्वयक पाउलो मार्केस कहते हैं, “पुर्तगाल में नौकरी के बाजार में आप्रवासियों का वजन बढ़ रहा है और चूंकि अप्रवासी आबादी मुख्य रूप से युवा है, इससे काम की तलाश करने वाले युवा प्रवासियों की संख्या बढ़ जाती है”।

“इन युवा प्रवासियों की, औसतन, एक अच्छी शैक्षिक पृष्ठभूमि होती है, जिनकी बेरोजगारी के लाभों तक बहुत कम पहुंच होती है, वे बाजार द्वारा अधिक तेज़ी से अवशोषित हो जाते हैं, और कम वांछित नौकरियों को स्वीकार करते हैं"।

पाउलो मार्केस कहते हैं कि “अप्रवासी उन नौकरियों को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं जो उनकी शुरुआती उम्मीदों से भी बदतर हैं, जिससे यह समझाने में मदद मिलती है कि पुर्तगाल के अधिकांश युवाओं की तुलना में वे नौकरी के बाजार में अधिक तेज़ी से प्रवेश क्यों करते हैं"। युवा आप्रवासियों के लिए IEFP के साथ पंजीकरण करने की औसत अवधि पांच महीने है, जबकि सामान्य रूप से युवाओं के लिए यह 11 महीने

है।

अध्ययन के अनुसार, “यह स्पष्ट है कि आप्रवासी गतिविधि के सबसे कम आकर्षक क्षेत्रों में पदों पर काबिज हैं"। प्रशासनिक गतिविधियाँ और सहायता सेवा क्षेत्र — जिसमें, उदाहरण के लिए, सफाई और सुरक्षा सेवाएँ जैसी गतिविधियाँ शामिल हैं — 35.9% अप्रवासियों को शामिल करता है: क्योंकि यह गैर-स्थायी अनुबंधों पर बहुत अधिक निर्भर करता है, यह युवा लोगों द्वारा बहुत कम वांछित है — हालांकि, चूंकि आप्रवासियों ने निवास वीजा आवश्यकताओं और आर्थिक कठिनाइयों के कारण काम खोजने का दबाव बढ़ा दिया है, इसलिए वे अक्सर इन नौकरियों को स्वीकार करते हैं।

पाउलो मार्क्स कहते हैं, “इसके दो परिणाम सामने आते हैं: अप्रवासी ज्यादातर अकुशल क्षेत्रों में श्रम की ज़रूरतों को पूरा कर रहे हैं - और ये क्षेत्र खुद को बनाए रखने में सक्षम हैं क्योंकि वे अप्रवासियों की ओर रुख करते हैं"। “सार्वजनिक नीतियां आवश्यक हैं जो बेहतर कामकाजी परिस्थितियों के पक्ष में हों, साथ ही आईईएफपी को युवा प्रवासियों के लिए नौकरी के प्रस्तावों को बेहतर बनाने के लिए अपनी सेवाएं तैयार करनी चाहिए, उन्हें उनकी योग्यता के अनुसार अधिक अनुकूलित करना चाहिए और अधिक से अधिक ज्ञान तीव्रता वाले क्षेत्रों में प्रवेश करने की अनुमति देनी चाहिए, जिससे पुर्तगाली अर्थव्यवस्था अधिक प्रतिस्पर्धी हो”।

अध्ययन के अंत में की गई सिफारिशों में, यह सुझाव दिया गया है कि IEFP के साथ पंजीकृत आप्रवासियों की अधिक निगरानी की जाए, जो बड़ी संख्या में पुर्तगाली न बोलने वाले युवाओं की बेहतर सेवा के लिए अपनी सेवाएं तैयार करें। यह भी सिफारिश की गई है कि राष्ट्रीय आर्थिक ताने-बाने के आधुनिकीकरण में योगदान देने वाले आर्थिक क्षेत्रों में अप्रवासियों की प्रविष्टि को बढ़ाने के लिए योग्यता की मान्यता को गति

दी जाए।