No entanto, não é a primeira vez que a empresa alarga o período de férias, descrito na lei. Antes da Covid-19, os funcionários da Auchan já podiam gozar 24 dias de férias, uma medida que, segundo Clara Costa, diretora de Recursos Humanos da Auchan, foi bem recebida pelos colaboradores, conforme citada no ECO.

A Auchan emprega cerca de 8500 pessoas, estando a maioria nas lojas. Clara Costa afirma que o desafio passa por conciliar as necessidades dos trabalhadores, de forma que as exigências dos trabalhadores sejam respondidas de forma mais personalizada, e não com base em estudos de grandes grupos.

Para além do alargamento do período de férias, a Auchan permite que os casais possam conciliar as suas folgas, assim como o período de férias. Com uma antecedência de dois meses, os casais podem pedir uma conciliação de horários, ajudando a promover a um bem-estar familiar dos empregados.

A Auchan também promove e apoia a parentalidade com recurso a duas creches, na Amadora e Alfragida, revela o ECO. O pagamento está associado ao rendimento do trabalhador, variando o preço conforme salário e posição.