Majoriteten av portugiserna ser inte artificiell intelligens (AI) som moralisk, säker, rättvis eller lojal, tvivlar på dess användning inom kultur och sport, lag eller regering och offentlig förvaltning och bland de yngsta tror man att den kommer att påverka interpersonella relationer. Och det finns farhågor om att det också kommer att påverka arbetsmarknaden, enligt studien "The Morality of Artificial Intelligence in Portugal", av NOVA Information Management School (NOVA IMS), som Trabalho by ECO hade tillgång till.


"De portugisiska ståndpunkterna ligger i linje med studier som genomförts i utvecklade ekonomier som USA och andra västeuropeiska länder. Med andra ord finns det en positiv syn på AI som en form av mänsklig förstärkning, men det finns alltid en rädsla (nästan science fiction) för att AI ska ersätta allt mänskligt arbete", börjar Diego Costa Pinto, professor som ledde NOVA IMS-studien.


"I synnerhet i Portugal finns det en särskild faktor som kan öka känslan av sårbarhet i förhållande till AI, med tanke på hur arbetsmarknaden ser ut i Portugal (kontrakt, genomsnittslön, arbetsuppgifternas nivå). Ju enklare arbetsuppgifter och ju mindre stabilitet i anställningen (visstidskontrakt), desto större är rädslan för att bli ersatt av AI", säger forskaren bakom studien, som även samordnas av professorerna Ana Rita da Cunha Gonçalves och Rafael Luís Wagner.


Andelen otrygga anställningar i Portugal har minskat och uppgick till 17,1 procent under det första kvartalet, men ligger fortfarande över det europeiska genomsnittet. Siffran visar att det finns "mycket att göra och arbeta med", eftersom Portugal fortsätter "med en nivå över det europeiska genomsnittet, både i allmänna termer och när det gäller ungdomar", medgav Ana Mendes Godinho, arbetsmarknadsminister, i parlamentet i slutet av maj.


En studie från Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) påpekar också att AI:s inverkan på arbetsmarknaden i Portugal kan bli betydande: automatisering kan påverka 30 procent av jobben, över genomsnittet på 27 procent för OECD-länderna.