"Det som fick oss att fatta detta beslut var de problem som har uppstått på AIMA sedan det började fungera, vilket är nära kopplat till bristen på personal", sade Artur Cerqueira, ledare för FNSTFPS, till Lusa, och betonade att strejken kommer att pågå till slutet av året.

"Det finns en enorm brist på personal" och den nya migrationsuppdragsstrukturen, som tillkännagavs i juli av regeringen för att lösa pågående ärenden, "gör anställningar utan insyn", men "bristen på resurser vid AIMA förblir olöst".

FNSTFPS kräver också att avtalssituationen för sociokulturella medlare, som anlitas av icke-statliga organisationer och IPSS och som är utstationerade vid AIMA, regleras.

"Vi kräver att alla medlare som utför permanent arbete integreras" eftersom den nuvarande situationen "utgör en situation med olagligt kontraktsarbete", säger Artur Cerqueira.

AIMA:s anställda "pressas att arbeta övertid" och "en tjänsteman kan inte vägra att arbeta extra", betonade fackföreningsledaren.

Det är därför som strejkvarslet gäller mellan den 22 augusti och den 31 december, förklarade han.

"Från och med nu kan varje arbetstagare bestämma om han eller hon vill arbeta dessa övertidstimmar eller inte", förklarade han.

I FNSTFPS kravlista för att stödja varselperioden nämns flera problem på AIMA, bland annat bristen på interna regler, bristen på intern kommunikation, "underdimensionerade" team, vilket leder till en överbelastning av arbete och höga nivåer av stress och ångest.

Enligt dokumentet, som Lusa hade tillgång till, har många anställda "redan överskridit 150 timmars övertid" 2024 (den lagliga gränsen för offentliganställda), men "fortsätter att arbeta övertid utan att få betalt".

"Federationen anser att den situation vi har nått är resultatet av en uppsättning felaktiga politiska åtgärder av flera regeringar", men "det viktiga och brådskande är att regeringen tar sitt ansvar och att alla åtgärder måste vidtas snarast", vilket sätter "stopp för trampandet på arbetstagarnas och medborgarnas rättigheter", säger facket också.