وزیرخارجہ برائے مزدوری، ایڈریانو رافیل موریرا نے وضاحت کرتے ہوئے کہ پرتگال میں مقیم غیر ملکی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کے عمل میں کئی چیلنجز ہیں، حکومت نے اقدامات کا ایک سیٹ شروع کیا ہے جس میں انٹرویو، ذاتی نگرانی اور تارکین وطن کی تربیت میں براہ راست مدد شامل ہے۔

تعارف میں، حکومت تسلیم کرتی ہے کہ “عمر بڑھنے والی آبادی اور معیشت کے بہت سے پیشہ ورانہ شعبوں اور اسٹریٹجک شعبوں میں کارکنوں کی کمی کے پیش نظر تارکین وطن کی آبادی کا خیرمقدم اور مربوط کرنا بنیادی ہے۔”

جولائی میں غیر ملکیوں کے قانون میں ہونے والی تبدیلیوں سے ملازمت کی منڈی تک رسائی صرف سیاحتی ویزا تھی، حکومت کی حکمت عملی پرتگالی بولنے والے ممالک کے شہریوں کے لئے ویزا سہولت دینے اور کام تلاش کرنے کے لئے ویزا بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہے، جس سے کام حاصل کرنے آنے والے تیسرے ملک کے شہریوں کو 120 دن کی ابتدائی مدت کے لئے پرتگالی علاقے میں داخل ہونے کی اجازت دیتی ہے۔

زیادہ تارکین وطن کے وجود انضمام کے عمل میں مداخلت کرنے والی مختلف عوامی خدمات پر دباؤ بڑھاتا ہے، اور انسٹی ٹیوٹ آف ایمپلائمنٹ اینڈ ووکیشنل ٹریننگ (IE FP) کے مطابق، 2023 کے آخر میں، رجسٹرڈ غیر ملکیوں کی تعداد نے مرکزی سطح پر رجسٹرڈ کل بے روزگاری کا 18 فیصد نمائندگی کی۔

آرڈیننس میں کہا گیا ہے کہ حالیہ برسوں میں یہ تعداد نمایاں طور پر بڑھ رہی ہے، جو اپریل 2024 میں 57,808 رجسٹرڈ افراد تک پہنچ گئی ہے۔

یہ حکومت پر منحصر ہے کہ وہ استقبال میں تیزی سے مدد فراہم کرے اور آجروں میں ان ممکنہ انسانی وسائل کے بارے میں آگاہی بڑھانے میں آئی ای ایف پی کا فیصلہ کن کردار ہے جس کی بے روزگار لوگوں کی یہ اعلی تعداد کی نمائندگی کرتی ہے۔

تاہم، پرتگالی زبان میں مہارت کی کمی، تعلیمی اور پیشہ ورانہ قابلیت اور ملازمت کی منڈی کی ضروریات کے مطابق تکنیکی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ ملازمت کی تلاش میں سہولت بخش مہارتیں اکثر رکاوٹیں ہوتی ہیں، جس سے انہیں زندگی حاصل کرنے میں عدم صلاحیت کی اجازت دیتی ہے۔

لہذا، انٹیگرار پروگرام کا مقصد تارکین وطن کارکنوں اور بے روزگار لوگوں کے استقبال اور انضمام کو فروغ دینا، روزگار کی فعال تلاش میں ثقافتی حدود کو دور کرنا اور معاشرتی اور پیشہ ورانہ مہارتوں کو فروغ دینا ہے جو ملازمت کے فعال اقدامات کے ذریعے ملازمت کی مارکیٹ میں داخل ہونے میں

پروگرام میں آئی ای ایف پی کے ساتھ رجسٹرڈ غیر ملکیوں کا احاطہ کیا جا سکتا ہے جو بے روزگار ہیں یا اپنی پہلی ملازمت کی تلاش میں ہیں یا جو رجسٹرڈ ہیں اور اپنا پیشہ تبدیل کرنا چاہتے ہیں یا پیشہ ورانہ تربیت تک رسائی حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

آئی ای ایف پی دیگر پرتگالی شہریوں کے لئے موجود وسائل کا استعمال کرتے ہوئے تارکین وطن کے ساتھ مداخلت کے لئے ایک خاص طریقہ کار کی وضاحت کرنے کی ذمہ دار ہے اور اس کے شراکت داروں کے نیٹ ورک، یعنی ٹریڈ یونین، کاروباری ایسوسی ایشن، آجروں، مقامی اداروں، مقامی ترقیاتی ایسوسی ایشن اور تیسرے ممالک میں انضمام کو بڑھانے کے لئے روزگار اور پیشہ ورانہ تربیت کے مواقع کو فروغ دینا چاہئے۔

آئی ای ایف پی تارکین وطن کے پروفائل، ضروریات اور توقعات کی ابتدائی تشخیص کرے گا، جس کی مدد سے ایک ایڈجسٹ شدہ ذاتی ملازمت کے منصوبے، انفرادی تربیت منصوبہ اور ضرورت پڑھنے پر پرتگالی زبان کی تدریسی سرگرمیاں، دیگر اقدامات کے علاوہ پرتگالی زبان کی تدریسی سرگرمیاں کرنے میں مدد کرے گا۔

آرڈیننس میں کہا گیا ہے کہ “تارکین وطن کے پاس موجود تعلیمی اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نشاندہی کرنا، اگر ضروری ہو تو، ڈپلوموں یا قابلیت کے مساوات یا تسلیم کے عمل کے بارے میں آگاہ کرنا اور ہدایت کرنا، ساتھ ہی پیشہ ورانہ تربیت میں شرکت کے مقصد سے غائب مہارتوں کی نشاندہی کرنا شامل ہے۔

مزید برآں، جب بھی تارکین وطن اور آجر پروفائلز کو ایڈجسٹ کیا جاتا ہے، تو آئی ای ایف پی ملازمت کے انٹرویو کی نگرانی کرے گا۔

متوازی طور پر، آئی ای ایف پی تارکین وطن کے ساتھ تربیتی اقدامات تیار کرے گا، تاکہ عوامی ملازمت کی خدمات کے سامنے ان کے حقوق اور فرائض کے بارے میں ان کے علم کو تقویت بخشا جائے گا، خاص طور پر جب انہیں بے روزگاری کے فوائد اور پروگرام کے دیگر امور ملتے ہیں۔

جب بھی ممکن ہو، سیشن ایسی زبان میں تیار کیے جائیں گے جو تارکین وطن گروپ کے ذریعہ قابل فہم ہو یا، کم از کم، انگریزی یا فرانسیسی میں، جس میں ذہین ترجمہ کے ذریعہ تیار کردہ خودکار ترجمے کے نظام کا استعمال بھی شامل ہے۔ آرڈیننس میں کہا گیا ہے کہ مصنوعی، اکثر شراکت داروں کے ساتھ، بشمول ایجنسی برائے انٹیگریشن، ہجرت اور پناہ گاہ (AIMA) کی خدمات شامل

ہیں۔

آرڈیننس میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ اس پروگرام کی آپریشنلائزیشن آئندہ مہینے آئی ای ایف پی کے ذریعہ پیش کرنا ہوگی۔