âयह स्वीकार करते हुए कि पुर्तगाल में रहने वाले विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने की प्रक्रिया में कई चुनौतियां हैं, सरकार ने उपायों का एक सेट शुरू किया है जिसमें साक्षात्कार, व्यक्तिगत निगरानी और आप्रवासियों के प्रशिक्षण में प्रत्यक्ष सहायता शामिल है, श्रम राज्य सचिव, एड्रियानो राफेल मोरेरा बताते हैं।
परिचय में, सरकार यह मानती है कि बढ़ती आबादी और अर्थव्यवस्था के कई पेशेवर क्षेत्रों और रणनीतिक क्षेत्रों में श्रमिकों की कमी को देखते हुए अप्रवासी आबादी का स्वागत और एकीकरण करना मूलभूत है।
विदेशियों पर कानून में जुलाई में बदलाव उन लोगों के लिए नौकरी बाजार तक सीमित पहुंच है, जिनके पास केवल एक पर्यटक वीजा था, सरकार की रणनीति पुर्तगाली बोलने वाले देशों के समुदाय के नागरिकों के लिए वीजा की सुविधा देने और काम मांगने के लिए वीजा बनाने पर ध्यान केंद्रित करती है, जो तीसरे देश के नागरिकों को अनुमति देता है जो 120 दिनों की प्रारंभिक अवधि के लिए पुर्तगाली क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए काम की तलाश में आते हैं।
अधिक आप्रवासियों का अस्तित्व एकीकरण प्रक्रिया में हस्तक्षेप करने वाली विभिन्न सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव बढ़ाता है, और विशेष रूप से सार्वजनिक रोजगार सेवा पर और, 2023 के अंत में, पंजीकृत विदेशियों की संख्या मुख्य भूमि पर पंजीकृत कुल बेरोजगारी का 18% है।
âहाल के वर्षों में यह संख्या काफी बढ़ रही है, अप्रैल 2024 में 57,808 पंजीकृत लोगों तक पहुंच गई है, अध्यादेश में लिखा है।
यह सरकार पर निर्भर करता है कि वह स्वागत में तेजी से सहायता प्रदान करे और रोजगार की तलाश में और संभावित मानव संसाधनों के नियोक्ताओं के बीच जागरूकता बढ़ाने में IEFP की एक निर्णायक भूमिका है, जिसका प्रतिनिधित्व बेरोजगार लोगों की यह उच्च संख्या करती है।
हालांकि, पुर्तगाली भाषा में प्रवीणता की कमी, शैक्षणिक और व्यावसायिक योग्यताओं की मान्यता और नौकरी बाजार की जरूरतों के अनुकूल तकनीकी कौशल, साथ ही ऐसे कौशल जो रोजगार की खोज को सुविधाजनक बनाते हैं, अक्सर बाधाएं होती हैं, सरकार कहती है, एक जीविका कमाने में असमर्थता को भी उजागर करती है जो उन्हें सीखने के लिए खुद को समर्पित करने की अनुमति देती है।
इसलिए, इंटेगर कार्यक्रम का उद्देश्य अप्रवासी श्रमिकों और बेरोजगार लोगों के स्वागत और एकीकरण को बढ़ावा देना है, रोजगार के लिए सक्रिय खोज में सांस्कृतिक सीमाओं को कम करना और सामाजिक और व्यावसायिक कौशल विकसित करना है जो नौकरी बाजार में प्रवेश की सुविधा प्रदान करते हैं, अर्थात् सक्रिय रोजगार उपायों के माध्यम से।
कार्यक्रम में IEFP के साथ पंजीकृत विदेशियों को शामिल किया जा सकता है जो बेरोजगार हैं या अपनी पहली नौकरी की तलाश कर रहे हैं या जो पंजीकृत हैं और अपना पेशा बदलना चाहते हैं या पेशेवर प्रशिक्षण तक पहुंच प्राप्त करना चाहते हैं।
IEFP आप्रवासियों के साथ हस्तक्षेप के लिए एक विशिष्ट कार्यप्रणाली को परिभाषित करने के लिए जिम्मेदार है, उन संसाधनों का उपयोग करते हुए जो पहले से ही अन्य पुर्तगाली नागरिकों के लिए मौजूद हैं, और उन्हें अपने भागीदारों के नेटवर्क को बढ़ावा देना चाहिए, अर्थात् ट्रेड यूनियन, व्यावसायिक संघ, नियोक्ता, स्थानीय प्राधिकरण, स्थानीय और क्षेत्रीय विकास संघ और तीसरे देशों से प्रवासी समुदायों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघों, रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण के अवसरों को बढ़ाने के उद्देश्य से, जो नौकरी बाजार में एकीकरण को बढ़ाते हैं।
IEFP आप्रवासी प्रोफ़ाइल, जरूरतों और अपेक्षाओं का एक प्रारंभिक निदान करेगा, जो एक व्यक्तिगत आमने-सामने साक्षात्कार द्वारा समर्थित है, एक समायोजित व्यक्तिगत रोजगार योजना, एक व्यक्तिगत प्रशिक्षण योजना और पुर्तगाली भाषा शिक्षण गतिविधियों को परिभाषित करने में मदद करता है, जब आवश्यक हो, अन्य उपायों के साथ।
अध्यादेश में कहा गया है कि इस निगरानी में आप्रवासी द्वारा आयोजित शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यताओं की पहचान करना, यदि आवश्यक हो, तो डिप्लोमा या योग्यता की मान्यता के लिए प्रक्रियाओं को सूचित करना और निर्देशन करना, साथ ही पेशेवर प्रशिक्षण में भाग लेने की दृष्टि से लापता कौशल की पहचान करना शामिल है।
इसके अलावा, जब भी अप्रवासी और नियोक्ता प्रोफाइल को समायोजित किया जाता है, तो IEFP नौकरी के साक्षात्कारों की निगरानी करेगा।
समानांतर में, IEFP आप्रवासियों के साथ प्रशिक्षण कार्रवाई विकसित करेगा, ताकि सार्वजनिक रोजगार सेवाओं के समक्ष उनके अधिकारों और कर्तव्यों के बारे में उनके ज्ञान को सुदृढ़ किया जा सके, खासकर जब उन्हें बेरोजगारी लाभ और कार्यक्रम के अन्य मुद्दे मिलते हैं।
जब भी संभव हो, सत्र ऐसी भाषा में विकसित किए जाएंगे, जिसे अप्रवासी समूह द्वारा समझा जा सकता है या, कम से कम, अंग्रेजी या फ्रेंच में, जिसमें इंटेलिजेंट ट्रांसलेशन के माध्यम से विकसित स्वचालित अनुवाद प्रणालियों का उपयोग शामिल है।
अध्यादेश में कहा गया है कि आर्टिफिशियल, अक्सर पार्टनर्स के साथ, जिसमें एजेंसी फॉर इंटीग्रेशन, माइग्रेशन एंड असाइलम (AIMA) की सेवाएं शामिल हैं.इस कार्यक्रम के संचालन को अगले महीने IEFP द्वारा प्रस्तुत करना होगा, अध्यादेश में यह भी कहा गया है।