如果公司结构性地将工资提高至少 5%，则以利润分配的形式保证双重豁免。

劳动部长安娜-门德斯（Ana Mendes）告诉《戈迪尼奥日报》（Jornal de Negócios Godinho）："2024 年，除了已有的社会保险（TSU 免税）外，工人（不包括股东）的股息（或奖金）将免征国税"，她澄清说，这一税制适用于 2024 年根据 2023 年的利润支付的款项。

该公告是根据本周末签署的协议发布的，其中行政部门承诺批准 "2024 年通过公司资产负债表奖金，适用于工人参与利润的财政激励措施，以工人赚取的一份基本月薪和最多五份最低工资为限，条件是雇主在 2024 年为全社会工人增加工资"。

所谓的 "加强改善收入、工资和竞争力中期协议 "的另一个新颖之处是，税收透明制 度也将适用于 "无自主经济活动的公司"。从法律上讲，这一意图必须在 2024 年国家预算提案中得到落实，以改变自 2014 年以来从未修改过的制度。利润不再缴纳 IRC，而是由合伙人承担，合伙人必须缴纳税率更高的 IRS。