هذه واحدة من الاستنتاجات الأولية لدراسة المهاجرين في مهنة السياحة والضيافة في الغارف، كما ذكرت DV. يركز العمل، الذي تم تطويره بالشراكة من قبل جمعية KIPT والابتكار والسياحة والمختبر التعاوني وجمعية الغارف للفنادق والشركات السياحية (AHTA)، على ديناميكيات الهجرة وظروف المعيشة وتوقعات المهاجرين الذين يعملون في السياحة والفنادق في المنطقة

.

تكشف البيانات أن الملف الشخصي الرئيسي (47.8٪) يندرج ضمن فئة «المهاجرين ذوي التقارب الثقافي مع البرتغال والاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية» ويتكون في الغالب من الشباب البرازيليين الذين يسعون إلى الاستقرار المالي والوصول إلى حياة أكثر أمانًا. «على الرغم من أن هذا الملف الشخصي يظهر نية قوية نسبيًا للبقاء في البرتغال، إلا أن الرضا عن الظروف المعيشية الحالية معتدل، مما قد يؤثر على الديمومة على المدى الطويل»، كما جاء في البيان.

يشير التحليل، الذي يقدم صورة مفصلة للأسباب التي تدفع المهاجرين إلى اختيار المنطقة وخططهم المستقبلية ورضاهم عن إقامتهم في البلاد، إلى لمحة ثانية عن المهاجرين الذين كانت نوعية الحياة والفرص الجديدة بالنسبة لهم هي الدافع للانتقال إلى بلد آخر. يبلغ وزن هذه المجموعة 43.9٪، وتتكون من شباب من البرازيل والهند ونيبال، ومعظمهم عازبون وأكملوا تعليمهم الثانوي والعالي

.

«جاء هؤلاء الأفراد إلى البرتغال منجذبين إلى الوعد بحياة أفضل، مع فرص للتنمية الشخصية والأمن لم تكن لديهم في بلدانهم الأصلية. توقعاتهم هي النمو والاستقرار في بيئة أكثر ملاءمة. الرضا العالي عن الظروف المعيشية في البرتغال يعزز عزمهم على البقاء في البلاد على المدى الطويل «، توضح الدراسة.

التواصل

بوزن 8.3٪، يظهر ملف تعريف مختلف عن السابق، والذي يشمل المهاجرين الذين انتقلوا إلى المنطقة لأسباب تتعلق بالعمل والتطوير المهني. إنهم في الأساس شباب أوروبيون مؤهلون تأهيلاً عالياً ويقدرون التواصل والفرص لتطوير مهاراتهم.

«يرى هؤلاء المهاجرون البلاد كمنصة للتواصل والنمو الوظيفي، ولكن ليس بالضرورة كوجهة نهائية. ويشير إلى أن عدم الرضا عن ظروف معيشية معينة وقلة الارتباط بالثقافة المحلية يبرران الميل الأكبر إلى التفكير في الهجرة إلى بلدان أخرى أو العودة إلى بلدهم الأصلي»

.

تركز Algarve Tourism على التدريب

يعترف رئيس منطقة الغارف السياحية (RTA)، أندريه جوميز، في تقرير DV، أن نقص العاملين في مجال السياحة في جنوب البلاد لم يعد مهمًا كما كان في العامين الماضيين ويعترف بدور العمال الأجانب في هذا الإغاثة. ويوضح قائلاً: «نواصل التركيز على أهمية الهجرة للاستجابة لنقص الموارد البشرية لدينا في هذا القطاع والذي، في الواقع، تم التغلب عليه إلى حد كبير على وجه التحديد من قبل هؤلاء المهاجرين الذين جاءوا إلى منطقتنا في السنوات الأخيرة».