En general, el precio medio por hora de limpieza ronda los 10 euros, según un informe de idealista. Sin embargo, los precios pueden variar entre 8 y 15 euros, dependiendo de ciertos factores como la ubicación geográfica, la complejidad del trabajo, los años de experiencia y la época del año.


Localización geográfica

El coste de la limpieza doméstica puede variar de una región a otra de Portugal. Por ejemplo, áreas metropolitanas como Lisboa y Oporto pueden tener precios más elevados debido al mayor coste de la vida y a una mayor demanda de estos servicios. Por otro lado, en zonas rurales o menos pobladas, los precios pueden ser más asequibles.


Complejidad del trabajo

En el precio también puede influir la complejidad de las tareas de limpieza. Una limpieza básica, que incluye pasar el aspirador y limpiar superficies y cuartos de baño, suele costar menos que una limpieza más a fondo, que puede implicar limpiar cristales, eliminar manchas difíciles o limpiar zonas de difícil acceso.

Experiencia y credenciales

Los profesionales de la limpieza con más experiencia o certificaciones específicas pueden cobrar más por sus servicios. Esto se debe a que pueden ofrecer un trabajo de mayor calidad y tienen conocimientos especializados para tratar distintos tipos de superficies y materiales.

Época del año

En determinadas épocas del año, como durante las vacaciones o antes de la temporada de verano, puede aumentar la demanda de servicios de limpieza a domicilio. Esto puede provocar un aumento temporal de los precios, ya que la oferta intenta satisfacer la demanda.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador?

Desde el 1 de mayo de 2023, los trabajadores domésticos, ya sea a tiempo completo o solo ocasionalmente, tienen derecho a la protección social. El trabajo doméstico no declarado se considera ahora un delito, castigado con una pena de prisión de hasta tres años o una multa de hasta 360 días, que puede alcanzar los 180.000 euros.

Si tienes un empleado doméstico o estás pensando en contratarlo, infórmate de los pasos que debes dar:

  • Alta en la Seguridad Social;
  • Abonar las cuotas mensuales obligatorias a la Seguridad Social, entre los días 10 y 20 del mes siguiente al que se trabaja. La cantidad mínima a pagar (30 horas al mes) es de 13,78 euros, pero también tendrás que abonar la parte correspondiente al trabajador, 6,85 euros;
  • Declarar a Hacienda las rentas abonadas al trabajador en el año anterior antes de que finalice enero (Modelo 10);
  • Contratar un seguro de accidentes de trabajo.


Además, hay que tener en cuenta el pago de las pagas de vacaciones y Navidad, que están estipuladas por ley. En cuanto al contrato de trabajo escrito, es opcional. Salvo que el contrato sea por tiempo previamente determinado (duración).