Según los datos publicados por elInstituto Nacionalde Estadística(INE), en el segundo trimestre el salario medio bruto mensual por trabajador aumentó un 6,4% respecto al mismo periodo del año anterior, superando la barrera de los 1.600 euros. En términos reales -es decir, descontando la inflación-, el incremento fue del 3,6%.

"La remuneración media mensual bruta por trabajador (por puesto de trabajo) aumentó un 6,4%, hasta los 1.640 euros, en el trimestre finalizado en junio de 2024, en comparación con el mismo periodo de 2023".

Durante el primer trimestre, el salario medio había aumentado un 6,5%, lo que significa que se produjo una ligera desaceleración entre abril y junio.

Una parte significativa del aumento acabó siendo "absorbida" por la inflación. Así, aunque en términos totales el salario medio subió más de un 6%, en términos reales el incremento fue del 3,6%. El INE explica que, respecto al trimestre finalizado en marzo de 2024, se produjo una aceleración de los precios (del 2,2% al 2,7%) y una desaceleración de los salarios reales.

¿En qué sectores subieron más los salarios?

Los salarios de los trabajadores portugueses están subiendo, pero las ganancias no son las mismas en todos los sectores. En el segundo trimestre, mientras que las industrias extractivas registraron un aumento del 13,6% y las actividades sanitarias y de apoyo social del 12,1%, las actividades relacionadas con la electricidad, el gas, el vapor, el agua caliente y fría y el aire frío registraron un aumento inferior al 1%.

Cabe destacar, sin embargo, que este es tradicionalmente uno de los sectores de la economía portuguesa que mejor paga. De hecho, en junio de 2024, esta era la actividad con mayor remuneración media total por trabajador: 3.588 euros. En el otro lado de la tabla se encontraban las actividades de agricultura, producción animal, caza, silvicultura y pesca, con un salario medio de 976 euros.

En cuanto al tamaño de las empresas, los datos publicados por el INE muestran que las compañías de mayor tamaño no sólo son las que mejor pagan, sino que también son las que están consiguiendo realizar los incrementos más significativos.

"En junio de 2024, la remuneración total oscilaba entre los 1.039 euros en las empresas de uno a cuatro asalariados y los 2.044 euros en las de 500 o más asalariados", señala la oficina estadística. Y añade: "en comparación con el mismo periodo de 2023, la remuneración total aumentó en todos los tramos de tamaño de empresa, produciéndose la mayor variación en las empresas de 500 o más asalariados (7,3%) y la menor en las de 50 a 99 asalariados (4,7%)."