De acordo com os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística(INE), no segundo trimestre, a remuneração média mensal bruta por trabalhador aumentou 6,4%, face ao mesmo período do ano passado, ultrapassando a fasquia dos 1.600 euros. Em termos reais - ou seja, descontando a inflação -, o aumento foi de 3,6%.

"A remuneração bruta média mensal por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 6,4% para 1.640 euros no trimestre terminado em junho de 2024, face ao período homólogo de 2023".

Durante o primeiro trimestre, o salário médio tinha aumentado 6,5%, o que significa que houve um ligeiro abrandamento entre abril e junho.

Uma parte significativa do aumento acabou por ser "absorvida" pela inflação. Assim, embora em termos totais o salário médio tenha subido mais de 6%, em termos reais o aumento foi de 3,6%. O INE explica que, em comparação com o trimestre terminado em março de 2024, houve uma aceleração dos preços (de 2,2% para 2,7%) e um abrandamento dos salários reais.

Quais os sectores em que os salários mais subiram?

Os salários dos trabalhadores portugueses estão a aumentar, mas os ganhos não são iguais em todos os sectores. No segundo trimestre, enquanto as indústrias extractivas registaram um aumento de 13,6% e as actividades de saúde humana e apoio social um aumento de 12,1%, as actividades de eletricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar frio registaram um aumento inferior a 1%.

É de salientar, no entanto, que este é tradicionalmente um dos sectores da economia portuguesa que melhor remunera. De facto, em junho de 2024, esta era a atividade com a remuneração média total por trabalhador mais elevada: 3.588 euros. Do outro lado da tabela estavam as actividades de agricultura, produção animal, caça, floresta e pesca, com um salário médio de 976 euros.

Quanto à dimensão das empresas, os dados publicados pelo INE mostram que as empresas de maior dimensão não só são as que pagam melhor, como também são as que estão a conseguir fazer os aumentos mais significativos.

"Em junho de 2024, o total das remunerações variou entre 1.039 euros nas empresas com um a quatro trabalhadores e 2.044 euros nas empresas com 500 ou mais trabalhadores", nota o instituto de estatística. E acrescenta: "face ao período homólogo de 2023, as remunerações totais aumentaram em todos os escalões de dimensão das empresas, tendo a maior variação ocorrido nas empresas com 500 ou mais trabalhadores (7,3%) e a menor nas empresas com 50 a 99 trabalhadores (4,7%)."