"יש לציין כי, ללא עוררין, לכל העניינים הקשורים לעובדי AIMA יש השפעה ישירה על השירות, הקבלה והשילוב של אזרחים זרים המחפשים אותנו", אמר STM בהצהרה.

האיגוד הדגיש כי "רוב הצוות המגויס אינו מגבש את תפקידם" ובסופו של דבר מבקש העברות לגופים אחרים, בהתחשב בכך שהתחרויות "בסופו של דבר אינן רלוונטיות".

"ב- 9 בדצמבר 2024 חולקה רשימה עם מספר 594 עובדים. עם ס גירת שירות הזרים והגבולות היו 700 קציני מסמכים. כעת, AIMA היא תוצאה של מיזוג של שני מוסדות בעלי אחריות שונה, כך שהפחתת הצוות ברורה".

תגובת ה- STM באה לאחר, ביום רביעי האחרון, נשיא AIMA הסביר בפרלמנט כי הצוות הנוכחי של הגוף מונה 674 עובדים, 2% יותר מאשר באוקטובר 2023, אז הוקם המוסד, לאחר הכחדת SEF והנציב העליון להגירה.

בוועדה לעניינים חוקתיים, זכויות, חירויות וערבויות הסביר פדרו פורטוגל גספר כי הגידול פירושו שהמוסד "עמד בלחץ הניידות" והרפורמות, ונזכר כי החדשות דיווחו על עזיבתם של עובדים רבים מהארגון.

לגבי 2% שצוטטו על ידי AIMA, ה- STM הדגיש כי "כל יום" הוא מתמודד "עם בקשות לניידות למוסדות אחרים".

"הימור על חוזים לתקופה קצובה פירושו לא להבין את התופעה או להיות בעל חזון לעתיד", הדגיש והתייחס לעובדה ש"תופעת ההגירה כאן כדי להישאר והתנועות הגיאופוליטיות השונות בשילוב עם שינויים אקלימיים וכלכליים רק משמשות לחיזוק התופעה".

באיגוד הוקיע את "מבנה ללא מטרה, הדרכה או עתיד", וקונן גם על נטישת העובדים באזורים האוטונומיים, "שדמי הבידוד שלהם בוטלו, והורידו אותם לרמה של עוני בשירות הציבורי".

לגבי החוק האורגני, ה- STM סבר כי החקיקה היא "כבדה מאוד, מקוטעת ומפוצלת, ללא קו אובייקטיבי ומכוון, ויוצרת מבנה מרובד מאוד עם רמת הפעלה נמוכה".

"זה מביא לאי סדר מוחלט מבחינת נהלים, ארגון ותכנון", הדגיש.

האיגוד הצהיר כי AIMA, "בהדרגה, הופכת רק לגוף שירות ללא חששות למדיניות או אסטרטגיות הגירה, הרבה פחות אינטגרציה".

"ה- STM מודאג מאוד מסיום המשימה לשחזר בעיות ממתינות, מכיוון שכל אנשי AIMA הוקצו למשימה זו, בניגוד למה שתוכנן, אנו חוששים כי ביוני יהיה לנו שוב מספר גבוה מאוד של נושאים ממתינים בתחומים אחרים", הוסיף.